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Client:
MacAnders Group
Location:
Job Category: Virtual job fairs Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
58127639232760
Job Views:
2
Posted:
24.05.2025
Expiry Date:
08.07.2025
Virtual job fairs
col-wide
Job Description:
Véritable expert de l’Approche Directe depuis plus de 20 ans, MacAnders accompagne ses clients sur des problématiques liées au recrutement de Cadres, Experts et Dirigeants. Nous accompagnons notre client, une Association d’envergure nationale et leader sur son secteur d’activité, dans sa recherche d’un(e) Directeur(trice) Général(e). Rattaché au Président, il/elle garantit la gestion globale de l’Association en veillant à la cohérence des actions menées, à la bonne organisation, ainsi qu’au bon fonctionnement des services, tout en développant la visibilité et l’attractivité de la structure, et en favorisant l’innovation et les partenariats.
* Management et organisation des équipes :
* Assurer un management motivant et ferme, garantissant la bonne organisation des services et l’implication des équipes.
* Conduire des projets de « reengineering » organisationnel et opérationnel pour accroître l’efficacité et l’adaptabilité de la structure.
* Identifier et mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue pour optimiser les processus internes et renforcer l’efficience des services.
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication efficace pour renforcer la notoriété de la structure auprès des acteurs clés et du grand public.
* Développer des collaborations avec des acteurs technologiques, sociaux et économiques pour moderniser et professionnaliser le secteur et renforcer son attractivité.
Gestion administrative, financière et budgétaire :
* Définir et mettre en place les outils et moyens (humains, financiers, matériels) nécessaires à l’exercice des missions de l’Association.
* Assurer la gestion globale de l’organisation, en garantissant une utilisation optimale des ressources.
* Superviser la gestion budgétaire et veiller à la bonne allocation des ressources financières.
* Assurer le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines.
Expérience requise :
* Expérience avérée en direction générale ou en poste de haute responsabilité dans une organisation similaire ou en entreprise.
* Excellentes compétences en management d’équipes et en gestion de projets transversaux.
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