Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Rejoignez un leader mondial de la haute technologie et de l'innovation !
Chez Safran Electronics & Defense, nous contribuons à un monde plus sûr en développant des systèmes de pointe pour l'aéronautique, la défense et l'espace. Depuis 100 ans, nous façonnons l'avenir avec nos 19 000 talents à travers le monde. Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe RH et de participer à des projets qui feront la différence à l'échelle mondiale.
Dans le cadre d'une forte croissance et de l'intégration de nouvelles filiales, vous rejoignez l'équipe Développement des Ressources Humaines pour un stage de 4 à 6 mois.
Vous serez plongé(e) au coeur de la transformation RH, avec des missions diversifiées qui vous permettront de promouvoir les meilleures pratiques et harmoniser les processus RH à l'international.
Votre mission ? Participer activement à la transformation des Ressources Humaines, en travaillant sur des projets ambitieux !
1_ Evaluation et amélioration de nos pratiques et processus de développement RH à l'international
- En collaboration avec les équipes Développement RH et Amélioration Continue, vous évaluerez la maturité de nos pratiques RH à travers nos filiales en France et à l'étranger.
- Vous analyserez les processus clés (formation, recrutement, diversité, gestion de carrière) et identifierez les meilleures pratiques tout en tenant compte des spécificités locales.
- Vous proposerez un plan d'action pour harmoniser nos pratiques et suivrez sa mise en oeuvre pour garantir son succès.
2_ Contribuer à des projets transversaux en développement RH
Selon les dates de votre stage et vos intérêts, vous participez à certains projets du département comme la définition des parcours de formation pour les managers, la marque employeur, nos actions écoles, des projets liés à notre politique Diversité & Inclusion
et bien d'autres projets stimulants en lien avec le développement RH.
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