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Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Béziers
CARRIERE FORMATION CONSEIL
Conseiller en insertion professionnelle
2 058 € par mois
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Missions confiées :

* Accompagner des demandeurs d’emploi dans une démarche personnalisée d’élaboration ou de confirmation d’un projet professionnel.
* Accompagner des allocataires du RSA afin de lever les freins sociaux et les aider à accéder à leurs droits pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

Profil recherché :

* Diplôme de CIP ou un diplôme en économie sociale et familiale, assistant social, éducateur spécialisé.
* Compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, communication et relation d’aide.
* Bonne connaissance du marché du travail, des tendances et exigences professionnelles, des droits sociaux.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sens de l’organisation et rigueur.

Formation interne prévue

Poste à pourvoir immédiatement

Avantage : ticket resto

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire :

* Salaire brut : Mensuel de 2 058,59 € sur 12 mois.
* Titres restaurant / prime de panier.
* Complémentaire santé.
* CSE.
* Ordinateur portable.
* Téléphone mobile.

Déplacements : Jamais


Expérience

* 1 an – indispensable.
* Bac+2 ou équivalents – Conseil insertion professionnelle – indispensable.
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents – ESF, AS, ES – indispensable.


Compétence

* Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne.


Savoir‑être professionnels

* Être ouvert aux changements.
* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.


Informations complémentaires

* Secteur d’activité : Formation continue d’adultes.
#J-18808-Ljbffr

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