Poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Process - maintenance (H/F) en CDI. Rattaché (e) au Directeur du site, vous êtes responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet. Cela inclut toutes les étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production. Dans ce cadre, vous assurerez également le suivi rigoureux des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages. Vous serez en lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. Enfin, vous serez responsable de la gestion budgétaire, en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. - Formation : Ingénieur Généraliste ou niveau Master 2 (Bac5), avec des connaissances solides en électromécanique, mécanique et électricité - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans en gestion de projets techniques, impérativement dans une industrie agro-alimentaire. Compétences techniques : ? - Maîtrise des outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks). - Maîtrise des outils de planification (MS Project). - Bonne connaissance des systèmes automatisés, électromécaniques et électriques. - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et de communication (Teams). Qualités personnelles : ? - Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation - Vous disposez dune solide culture industrielle - Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. - Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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