QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction Industrielle du groupe LFB et sous l a responsabilité du Responsable Energies, vous participerez à l’extension du domaine d’application de la norme ISO50001 et à la mise en place d’une démarche énergie au sein des différents secteurs. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes : P articiper à l’élaboration du plan d’actions pour améliorer la performance énergétique du site et réduire les consommations Contribuer au déploie ment d es actions en collaboration avec le personnel du LFB impliqué Recueillir et traiter l’information pour suivre les consommations d’énergies (électricité, gaz, Azote, vapeur, eau et air) Participer à l’analyse des données Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel du LFB à la maitrise des énergies Assister le Responsable Energie dans le développement du SME suivant la norme ISO 50 001 Contribuer à la réalis ation de la revue énergétique en se basant sur la norme NF EN 16247 Aider à définir le plan de comptage pour suivre et améliorer de façon continue la gestion de la consommation et la performance énergétique du site Participer à l’identifi cation d es compteurs existants et nécessaires Assurer la veille réglementaire, commerciale et technique en matière d’énergie Participer si besoin aux diverses institutions traitant du sujet de l’énergie QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous préparez une formation de niveau Bac5 avec une spécialité Maitrise des Energies, et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes : Maîtrise du Pack Office Connaissances de la norme ISO 50001 souhaitée Appétence pour les nouvelles technologies énergétiques et la maitrise des énergies Bonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équip e et force de proposition QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026 Durée souhaitée : 1 2 à 2 4 mois 35 heures hebdomadaire QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile – travail ou forfait mensuel en fonction du lien d’habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO Titres restaurant, tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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