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Responsable clientèle agriculture - f/h - melun

Paris
CDI
Bpce
Publiée le 20 août
Description de l'offre

Responsable clientèle agriculture - F/H - MelunDescription de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'apagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs,pagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'apagner nos 1,6 million de clients, 200000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'apagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Quelles seront vos missions ?

Basé(e) dans les locaux de la Direction Régionale de la Seine-et-Marne Sud et rattaché(e) au Directeur de Développementmercial, vous développez et apagnez au quotidien le portefeuille de clients du secteur agricole de la Direction régionale.

Au sein de votre Direction Régionale, vous êtes le/la référent(e) de la clientèle Agriculture et contribuez au développement de la BRED sur ce segment de clientèle avec un rayonnement sur l'ensemble de votre direction régionale.

Vous êtes appuyé(e) en transverse par le Responsable de la filière Agriculture en central rattaché à la Directionmerciale et vous vous tenez informé(e) des évolutions du secteur agricole et des réglementations afin de conseiller au mieux vos clients et prospects.

Vous serez en charge de :

- Assurer la gestion des besoins de vos clients sur le plan personnel et professionnel tout respectant les procédures et maitriser le risque.

- Gérer et assurer le suivi de la relation clientèle : Veiller à la satisfaction des clients, prévenir les risques clients...).

- Prospecter et développer le portefeuille.

- Fidéliser les salariés du professionnel.

- Répondre aux besoins spécifiques des clients en matière d'assurance professionnelle.

- Identifier les solutions adaptées en lien avec la prévoyance, l'assurance ...

- Elaborer la stratégie du client en lien si besoin avec la gestion privée et le marché entreprise.

En tant qu'acteur économique de votre territoire, vous mettez la proximité et la satisfaction au cœur de vos actions.

Vous représentez la BRED Banque Populaire dans les différents réseaux professionnels et faites vivre les partenariats.

Profil etpétences requises

Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous avez une première expériencemerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de clients agricoles.

Vous disposez d'une formation sur le marché agricole ou équivalent et avez une très bonne connaissance de ce domaine.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe.

Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informationsplémentaires sur le poste

Vous avez un projet de mobilité interne ?

Les bonnes pratiques en matière de mobilité à la BRED :
1. Une ancienneté de 3 ans de présence effective est fortement rmandée pour initier un process de mobilité interne.
2. Un échange avec votre Responsable RH afin de vous apagner dans la mise en œuvre de votre projet professionnel.

Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers de la BRED, retrouvez les replays de nos webinaires « à la découverte de nos métiers » dans CBRED. Job ID 1403384254

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