Présentation de la société Description Et si votre engagement en santé au travail prenait une nouvelle dimension ? Médecin Chef-fe du service de santé au travail - prévention (Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel) Vous avez à cœur de préserver la santé et la qualité de vie au travail des collaborateurs ? Vous souhaitez piloter une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prévention et l'accompagnement des parcours professionnels ? Vous aimez collaborer, innover et impulser des actions concrètes ? Vous souhaitez concilier vie personnelle et épanouissement professionnel ? Enfin, pour vous, l’humain est essentiel dans la réussite des organisations ? A 50 minutes de Paris et moins d’1 heure 30 de la côte, Rejoignez le Département du Pas-de-Calais au service des ses 7 500 collaborateurs Copyright Yannick Cadart CD62 Votre rôle : promouvoir et coordonner la santé au travail Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez médecin chef-fe du service de santé au travail, handicap et maintien dans l'emploi. Vos missions : un engagement fort en faveur de la santé des agents Expert médical et référent en prévention Assurer le suivi médical des agents et garantir une prise en charge adaptée aux situations spécifiques (handicap, reclassement, retour après congé longue durée, expositions particulières) Prévenir les risques dans le cadre d’une politique concertée Participer à la politique de maintien dans l'emploi Conseiller la collectivité et les managers Manager d'une équipe pluridisciplinaire Encadrer et animer une équipe de 16 professionnels (médecins du travail, infirmiers, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes…). Veiller à la coordination et à la qualité des interventions médicales et médico-sociales. Développer des outils et des pratiques innovantes pour renforcer l'efficacité du service. Acteur stratégique de la santé et de l’inclusion au travail Piloter la politique de santé au travail et de prévention des risques professionnels en lien avec les autres services RH. Assurer la mise en œuvre et le suivi des engagements avec la FIPHFP pour l'accompagnement des agents en situation de handicap. Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles pour améliorer les conditions de travail. Exigences Votre profil : un médecin du travail engagé et visionnaire ✔ Titulaire d'un doctorat en médecine, avec une spécialisation en médecine du travail ou un diplôme équivalent reconnu. ✔ Expérience souhaitée en encadrement ou en coordination de projets de santé au travail. ✔ Capacité à fédérer et à innover, avec une approche proactive des enjeux de prévention. ✔ Rigueur, écoute et pédagogie, pour accompagner et conseiller les agents et la collectivité. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique et transversal, au cœur des enjeux de santé et de prévention. Une équipe dynamique et engagée, pour mener des actions innovantes et impactantes. Un cadre de travail stimulant, au sein d'un Département ambitieux et attentif au bien-être de ses agents. Un environnement de vie idéal à Arras, ville culturelle et dynamique avec sa scène nationale, à 50 min de Paris et 30 min de Lille. Postulez maintenant ! Vous souhaitez contribuer activement à la santé et au bien-être des agents du Département du Pas-de-Calais ? C'est le moment de rejoindre une collectivité engagée et d'apporter votre expertise pour relever ce défi passionnant. Pour toute candidature, déposez votre CV et réalisez votre inventaire de personnalité, en réservant 30 minutes au calme sans être dérangé-e, et en répondant spontanément aux questions à partir du lien suivant : https://afir.st/YanviVX0y4SGdzzF Une synthèse vous sera délivrée immédiatement. Prévenez-nous dès que vous avez terminé. Avantages Rémunération attractive Mutuelle prise en charge à 50 % Restaurant administratif CNAS - COS
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