Contexte du recrutement et définition de poste
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la petite enfance un(e) :
Auxiliaire de puériculture H/F
Au sein d'une crèche collective et rattaché au directeur de la structure ou à son adjoint, vos missions principales consistent à dispenser des soins d'hygiène et de confort des enfants, mettre en place des activités d'éveil et d'éducation favorisant leur bien-être et leur autonomie.
Vous devez également assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Plus précisément, voici vos missions au quotidien :
1. Accueillir l’enfant et sa famille dans une démarche d’aide à la séparation, en créant un espace favorable
2. Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée
3. Prendre en charge les besoins physiques, psychologiques et psycho-affectifs de l’enfant et contribuer à son bien-être
4. Etre à l’écoute de l’enfant et savoir l’observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin et/ou du groupe d’enfants
5. Verbaliser avec l’enfant afin de le rassurer
6. Favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité
7. Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d’une pathologie éventuelle
8. Respecter et appliquer les règles d’hygiène afin de protéger l’enfant et d’éviter les transmissions d’un enfant à un autre
9. Créer un espace et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l’enfant
10. Repérer les signes de mal-être physiques et/ou psychiques et tenir informés les personnes habilités (responsable, référent santé, psychologue…)
11. Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour garantir une traçabilité dans la continuité des soins et des activités
12. Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
13. Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l’établissement et de la demande du responsable
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d’une expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance.
Doté de bonnes connaissances des besoins psychologiques et psychomoteurs de l’enfant, vos qualités relationnelles vous permettront d’établir une relation constructive avec les parents.
Votre discrétion, votre patience et ponctualité, vous permettent de vous occuper d’un enfant tout en veillant à l’ensemble du groupe.
Le goût pour le travail en équipe ainsi que de bonnes capacités d’écoute et d’observation sont des atouts indéniables pour bien exercer vos missions.
Un devoir de réserve face aux préjugés est également demandé sur ce poste.
Dernièrement, la connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en structure collective d’accueil petite enfance est un plus.
Information complémentaire :
CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement (du 26/08/2024 au 10/03/2025).
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