Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Dans le cadre du Contrat de Ville métropolitain et sous l’autorité hiérarchique du chef de service insertion sociale et politique de la ville, vous serez chargé de piloter et coordonner la gestion urbaine et sociale de proximité, ainsi que de mettre en œuvre le programme d'actions du Contrat de Ville et sa déclinaison territoriale en matière de cadre de vie et de renouvellement urbain, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Responsabilités principales
1. Piloter et coordonner la gestion urbaine de proximité.
2. Concevoir, piloter, animer et évaluer les programmes d'actions déclinés dans le cadre du contrat de ville, à l’échelle d’un ou plusieurs bassins de vie.
3. Animer et coordonner le partenariat (institutionnel, associatif et citoyen) pour identifier les problématiques et apporter des réponses opérationnelles, en s’appuyant sur les politiques de droit commun et les financements de la politique de la ville.
4. Développer un réseau de partenaires locaux et participer aux différentes instances du droit commun.
5. Contribuer à l’élaboration de diagnostics pour suivre l'évolution des territoires, alerter sur les situations et proposer des plans d'actions.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un BAC +3 ou BAC +5 avec une expérience dans un domaine similaire. Vous maîtrisez le règlement et le fonctionnement des projets ANRU, la lecture de plans et de documents graphiques, ainsi que la réalisation de plans, schémas, cartographies et autres supports visuels.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que leurs instances, processus et circuits de décision. Vous maîtrisez la rédaction de courriers, documents et actes administratifs, ainsi que l’outil informatique.
Vous savez faire preuve de :
* Sens de l'organisation et de la prévision ;
* Diplomatie, discrétion et sens du contact ;
* Capacités de mémorisation et d'assimilation des informations ;
* Aisance rédactionnelle et goût du travail transversal ;
* Aptitude à la direction d'équipe et goût du service public.
Avantages
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
* Télétravail possible selon les missions
* Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
* Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
La collectivité est conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
Une prise de contact ou l’envoi de votre CV et lettre de motivation par mail ne constitue pas une candidature officielle.
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