Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ? Nous recherchons un alternant en Cyber Sécurité à partir de septembre 2024, pour une période de 12 à 36 mois.
Les Systèmes d'Informations d'Enedis ayant des feuilles de route d'évolutions qui s'étendent sur plusieurs années. Le « LAB IDFO » se positionne comme le pôle innovation de la Direction Régionale d'Île-de-France Ouest d'ENEDIS. Nous y proposons des solutions alternatives qui permettent de développer rapidement des outils afin de répondre aux besoins immédiats des métiers de la direction, en attendant la trajectoire long terme des outils nationaux d'Enedis.
Le LAB IDFO compte 12 collaborateurs au service des métiers d'une direction de près 1800 salariés. Les membres du Lab proposent une expertise variée autour de la data et du numérique : SI, Data, Cyber Sécurité, outils collaboratifs, développeurs, chefs de projet
Vos missions :
Contribuer à la sensibilisation des risques cyber auprès de l'ensemble des collaborateurs de la direction : construire et faire évolution les supports de communication, réaliser des séances de sensibilisation au sein des équipes,
Suivre les incidents cyber remontées au sein de la direction : analyser ces incidents, contacter les personnes à l'origine de l'incident, proposer des mesures correctives,
Réaliser une veille continue,
Réaliser une matrice de maturité cyber de la direction,
Réaliser une analyse de risque cyber de la direction,
Contribuer à la réalisation de la feuille de route cyber de la direction,
Mettre en place le reporting mensuel de l'évolution de la maturité cyber de la direction,
Réaliser des missions transverses de type simulation de crises.
Les missions proposées sont sur la gouvernance du cybersécurité et non sur la pratique technique du cybersécuité.
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