Gestionnaire effectifs, mobilités, recrutement

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Val-d'Oise Référence MINT_BA095ATB-113859 Date de début de diffusion 22/12/2025 Date de parution 22/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire effectifs, mobilités, recrutement Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestion des effectifs : En lien avec les 3 agents du pôle, suivi des effectifs des services soutenus sur tous les ministères du périmètre de l’administration territoriale de l’Etat (5 ministères, plus de 900 agents) Alimentation et fiabilisation des tableaux de bords permettant une gestion prévisionnelle des effectifs et le suivi des cibles d’emploi (ETP, BOP, Catégories, métiers, localisation ; titulaires, contractuels, apprentis/stagiaires, masse salariale et prévisions d’évolution) Veiller au respect des plafonds d’emploi Etudes et cartographies des services, suivis de l’évolution des organigrammes · Gestion des mobilités des titulaires: Publication des postes sur divers supports, suivi des candidatures dans le respect des lignes directrices de gestion mobilité, conseil et appui aux services, reporting auprès du ministère de l’intérieur Accessoirement, co-animation d’ateliers thématiques à destination des services employeurs Accompagner, conseiller les agents et les responsables de service tout au long du processus de mobilités Classification des fiches de poste, vérification des organigrammes Vérification de la cotation des postes en lien avec les services ; suivi des primes (groupes RIFSSEP, Nouvelle bonification indiciaire (NBI), Indemnité temporaire de mobilité (ITM) · Gestion des recrutements de contractuels : Elaboration de fiches de poste / offres d’emploi Diffusion sur différents supports et réseaux, Réception des candidatures et envoi aux services Simulations de salaire Etablissement des contrats Participation à la mise en place et gestion d’une cvthèque Représentation de l’administration dans le cadre de forums ou salons de l’emploi. Veille active sur la législation des ministères sur les thématiques « mobilité » et « recrutement » · En support et en lien avec la référente masse salariale du ministère de l’intérieur, gestion la prévision en effectif et masse salariale : · Participation à la réalisation annuelle du rapport social unique et contribution à tout document type rapport, bilan, etc ayant trait aux ressources humaines. Réponse aux enquêtes statistiques sur les effectifs et la mobilité. L’agent pourra se voir confier de façon complémentaire des missions non énumérées ci-dessus, en relation avec son poste et son grade, en fonction des nécessités de service. Votre environnement professionnel Composition et effectifs du service : Le SGCD est composé de 91 agents répartis en 4 pôles. Le bureau effectifs et mobilités compte 3 agents B et une responsable A Liaisons hiérarchiques : Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau et de la chef du pôle RH (attachés) Liaisons fonctionnelles : - Tous services de la préfecture et des directions départementales interministérielles soutenues par le SGCD -SRH des administrations centrales Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste requérant rigueur, implication et une appétence certaine pour les chiffres et la conception de tableaux de bord. La capacité à appréhender les applications dématérialisées ainsi que la gestion dématérialisée des processus est indispensable. Qui contacter ? Christine LE TROADEC – Cheffe du bureau effectifs et mobilités 01 34 20 95.28 / christine.le-troadec@val-doise.gouv.fr Marie LIONS – Cheffe du pôle des ressources humaines: 01-34-20-93 98 / marie.lions@val-doise.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Formulaire poste CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures : sgc-mobilite@val-doise.gouv.fr ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en ressources humaines / niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables /niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir analyser / niveau maîtrise requis Avoir l’esprit de synthèse /niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis Savoir rédiger / niveau pratique requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis Savoir faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise requis Etre réactif / niveau maîtrise requis Autres : Capacité à alerter la hiérarchie sur les sujets liés à votre domaine d’activité, qu’ils soient individuels ou collectifs. Vos perspectives : L'expérience acquise sur ce poste pourra être utilement mobilisée dans le cadre de la préparation aux concours de catégorie A. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Secrétariat général commun départemental du Val d’Oise (SGCD)/Pôle RH/Bureau de gestion des ressources humaines Préfecture du Val d’Oise CS 20105 5, avenue Bernard Hirsch 95010 CERGY-PONTOISE CEDEX Domaine fonctionnel : Ressources Humaines Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines ERGRH015 Fondement juridique du recrutement Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste Cergy-Pontoise Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cergy-Pontoise Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Contact 1 christine.le-troadec@val-doise.gouv.fr