Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Comment contribuer efficacement à la gestion de la paie en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) ?
Notre client recherche une personne dynamique et polyvalente pour assurer la gestion des processus administratifs liés au personnel et à la paie.
- Établissement des contrats, gestions des embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, suivi administratif des salariés et gestion de la prévoyance
- Gestion des temps, contrôle des indicateurs, traitement des anomalies et communication auprès des RH et managers
- Maîtrise des règles de paie, détection des anomalies, gestion des départs et traitement des tâches administratives
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Salaire: Selon votre expérience
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) dynamique et expérimenté, prêt à relever de nouveaux défis dans l'administration du personnel.
- Expertise en paie et administration du personnel avec au moins 3 ans d'expérience.
- Grande maîtrise du Pack Office, notamment Word et Excel
- Goût prononcé pour les chiffres et sens de l'analyse
- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Gestionnaire Paie ou équivalent