Description de l'offre Environnement de travail : Le pôle Hub Services Régionaux recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la valorisation et la promotion de ses offres de service (développements mobiles & web, création d’applications en LowCode/NoCode, robotisation de processus manuels, design UX/UI d’applications) auprès des différentes entités de l’entreprise. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing interne pour améliorer la visibilité et l’adoption des services proposés par la DSI. Missions confiées : · Identifier les besoins des entités régionales pour adapter la communication. · Assurer la cohérence entre les offres HubServices et les attentes locales Analyser les offres de service existantes, comprendre et mettre en avant leurs plus-values et identifier les leviers de communication. · Collecter des données sur les taux d’adoption, identifier les services sous-utilisés. · Concevoir des supports marketing (présentations, brochures, newsletters, vidéos, interview). · Définir et mettre en place des campagnes de communication interne et gammifiée · Participer à l’organisation d’événements (webinars, ateliers, hackathon) pour promouvoir les services. · Suivre et mesurer l’impact des actions marketing (indicateurs, feedback). Mesurer la pénétration des offres par rapport aux besoins des différentes directions. · Proposer des actions pour augmenter l’usage, notamment pour des produits innovants (ex. robots), en identifiant les cas d’usage duplicables et en facilitant leur réplication. Profil souhaité Durée du stage : 6 mois Diplôme préparé : Étudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou équivalent. Compétences : · Bonne compréhension des enjeux IT et intérêt pour la transformation digitale. · Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique (PowerPoint, Canva, Suite Adobe, etc.). · Qualités rédactionnelles et sens de la communication. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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