Gestionnaire technique immobilier h/f

Les missions du poste

Acteur majeur du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, office public de l'habitat de Rennes Métropole, loge 30 000 personnes dans près de 17 000 logements répartis sur 45 communes. Depuis de nombreuses années, l'office privilégie son ancrage local et une politique de proximité, fondamentaux du service public du logement à Rennes Métropole.

Au cœur de ses missions d'intérêt général en tant que bailleur social, le développement et la qualité du service rendu aux habitants sont les deux axes majeurs de notre projet d'entreprise.


Le poste

Nous recrutons un gestionnaire technique immobilier en CDI, rattaché(e) à notre Antenne Centre. Vous serez responsable de la gestion technique du patrimoine immobilier de votre secteur, comprenant environ 1200 logements :

1. Réalisation des états des lieux de sortie
2. Suivi du processus de relocation jusqu'à la remise en état du logement (chiffrage, coordination et suivi des travaux)
3. Gestion des réclamations techniques liées aux logements vacants ou en cours de bail (diagnostics, interventions, relations avec les entreprises et locataires)
4. Veille technique du patrimoine (état du patrimoine, équipements de sécurité)
5. Gestion des sinistres (dégâts des eaux, vandalisme)
6. Participation aux réunions de réhabilitation et de livraison des programmes neufs


Profil recherché

Issu(e) d'une formation en technique du bâtiment ou en gestion immobilière, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez une expertise technique du bâtiment (second œuvre, équipements, pathologies) et des connaissances juridiques du droit locatif et du bâtiment, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le).

Vous appréciez le travail sur le terrain, faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour intervenir sur différents secteurs, et disposez de qualités relationnelles et d'une bonne organisation pour assurer un service de qualité aux locataires.

Le permis de conduire est indispensable (un véhicule de service est fourni).


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons un métier porteur de sens, des formations annuelles, des opportunités d'évolution, la participation à des projets stratégiques, ainsi qu'un management basé sur des valeurs d'équité et de respect. Notre politique d'intégration, de formation continue, l'équilibre vie privée / vie professionnelle, ainsi que des avantages tels que RTT, intéressement et prime annuelle, font partie de notre engagement envers nos collaborateurs.

Pour plus d'informations, consultez notre site : www.archipel-habitat.fr

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