Description du poste
Le responsable de la division des opérations comptables de l’État détermine, avec son adjoint, les orientations prioritaires de la division et assure la répartition des moyens au sein de la division. Il participe au comité de pôle gestion publique.
Il veille à la consolidation de la qualité des comptes par la réalisation de contrôles internes et par une sensibilisation pédagogique des équipes. Très conscient des enjeux de qualité comptable, il inscrit son action dans le contexte du régime de responsabilité des gestionnaires publics.
En s’appuyant sur les chefs de service, il est chargé d’animer et de piloter l’activité et la performance de la division. A ce titre, il s’assure de la bonne coordination et de la cohésion au sein des différentes missions.
La division est placée au cœur d’un écosystème riche composé de nombreux partenaires internes et externes à la DGFiP. Le responsable de division s’assure de la qualité des échanges et de la bonne coordination avec ces interlocuteurs. Il est particulièrement attentif à la qualité du service assuré auprès de nombreux usagers.
Il sera chargé de conduire les opérations d’accompagnement du changement menées dans le cadre de la fermeture des centres d’encaissement, prévues au 1er septembre 2027.
De niveau HEA, le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.
Description du profil recherché
Compétences requises
- De bonnes connaissances en matière de comptabilité publique. Une expérience en matières de comptabilité de l’État serait un plus ;
- Une expérience et/ou une appétence marquée pour l’encadrement ;
- Une expérience réussie dans le pilotage d’une réforme et dans l’accompagnement du changement
- Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants serait également appréciée : recouvrement, gestion bancaire, gestion de régies Etat ou de collectivités locales, recouvrement des amendes ;
- Bonne connaissance des services déconcentrés de l’État.
Qualités requises
- Qualités managériales déjà éprouvées, avec un sens aigu de la pédagogie et de la diplomatie ;
- Qualités relationnelles et de communication au regard de la diversité et de l’importance des interlocuteurs ;
- Aptitude à conduire le changement tant en interne qu’en externe ;
- Sens avéré de l’organisation et de la recherche d’efficience ;
- Adaptabilité, curiosité et sens de l’initiative ;
- Capacité à résoudre des problèmes, à faire émerger des solutions ;
- Savoir-faire en termes d'animation de réunions et de conduite d'entretiens.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
2. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
8. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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