Un directeur ou une directrice de l'aménagement durable du territoire 13955-25

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Dirige les services de la direction de l'aménagement durable du territoire, propose, conçoit, pilote et anime les politiques régionales dans ce domaine et contribue aux actions transversales du pôle. Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : Manager la direction

Participer à l'élaboration du projet d'administration et accompagner sa mise en oeuvre auprès des équipes

Être force de conseil et de proposition auprès du DGA et garant de son information sur la conduite des projets et des dispositifs. Veiller à la réactivité et la qualité des services et productions (rapports, notes, courriers) rendus.

Piloter les services de la direction et assurer le dialogue et la concertation au sein de la direction comme au sein du pôle. Veiller à la bonne conduite des services dans un souci de bien-être au travail et de sécurité des agents.

MISSION 2 : Piloter les actions structurantes de la direction

Piloter la mise en oeuvre du SDRIF-E ( gouvernance, formation des collectivités territoriales, suivi des documents d'urbanisme locaux, gestion du contentieux, suivi et évaluation du schéma)

Piloter les dispositifs contractuels régionaux en faveur de l'aménagement durable du territoire (contrat d'aménagement régional, 100 quartiers innovants et écologiques, soutien à l'urbanisme transitoire, réhabiliter plutôt que construire).

Suivre les partenariats avec les acteurs de l'aménagement en Ile-de-France (EPA, EPFIF...) et organiser la biennale d'architecture et du paysage.

MISSION 3 : Coordonner l'action régionale en matière d'aménagement durable du territoire

Assurer le pilotage stratégique et le suivi de l'IPR, le CEREMA et le CRIES en lien avec les autres directions du pôle et celles des autres pôles.

Piloter les démarches prospectives sur les transformations du territoire francilien et le projet d'aménagement du territoire

Assurer l'accompagnement et le conseil des collectivités et des intercommunalités dans leurs démarches de contractualisation et d'urbanisme. Profils recherchés Connaissance :
- Très bonnes connaissance et expérience des politiques publiques d'aménagement (enjeux, évolutions, cadre législatif et réglementaire).
- Bonne connaissance du processus de décision des exécutifs locaux. Connaissance des procédures juridiques, budgétaires et comptables régionales.
- Expérience appréciée dans les services de l'Etat et/ou établissement publics d'aménagement et/ou collectivités territoriales



Savoir-faire :
- Savoir écouter, décider et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés. Piloter et contrôler les relations avec les partenaires.
- Elaborer et coordonner des stratégies diverses pour l'ensemble des domaines en lien avec le pilotage de l'organisation.
- Organiser et structurer une organisation, mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour d'un projet collectif.



Savoir-faire relationnel :
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
- Leadership, capacité et goût pour le travail en équipe, capacité à déléguer et à prendre du recul, maîtrise de soi.
- Capacité d'évolution et d'adaptation, polyvalence, flexibilité.