Femme - valet de chambre - débutant accepté h/f

ACTO Intérim - L'humain au coeur de l'emploi

Chez ACTO Intérim, nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité.

Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même - favoriser l'épanouissement et la performance de chacun.

Avec ACTO, vous bénéficiez d'un partenaire de terrain, proche de vous, qui place l'humain au centre de chaque mission.

Souhaitez-vous acquérir une véritable expertise dans le domaine de l'hôtellerie tout en bénéficiant d'une formation qualifiante et rémunérée ?

Acto Intérim La Rochelle propose une formation complète au métier d'employé(e) d'étage, au sein d'un hôtel partenaire. Cette formation en présentiel, d'une durée de 280 heures, débute le 26 mai et prépare à une prise de poste immédiate à l'issue du parcours, avec un contrat de 4 mois à la clé.

Encadré(e) par des formateurs expérimentés, vous apprendrez les méthodes et les gestes professionnels nécessaires pour assurer le confort des clients et le bon entretien des espaces.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Entretenir les chambres et vérifier leur état après le départ des clients
- Nettoyer et entretenir les couloirs, escaliers et zones de circulation
- Préparer et approvisionner les offices en linge, produits et matériel
- Maintenir un haut niveau de propreté dans les lieux de stockage
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les consignes et les procédures internes de l'établissement
- Informer votre encadrant des anomalies ou besoins identifiés
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Le rythme de la formation est organisé sur 30 heures par semaine, incluant des sessions les week-ends et jours fériés, avec deux jours de repos consécutifs dans la semaine. La formation est rémunérée sur la base du SMIC hôtelier.