Notre partenaire est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de Gestionnaire de paie, dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions principales sont :
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, IJSS, etc.).
* Préparer et établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, du droit du travail et des conventions collectives.
* Contrôler la cohérence des paies et traiter les anomalies.
* Assurer la gestion administrative du personnel liée à la paie : entrées/sorties, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations.
* Etablir et télétransmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) et autres obligations déclaratives.
* Gérer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.).
* Suivre et appliquer l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives.
* Etre l'interlocuteur des salariés sur leurs questions de paie, congés, charges sociales, etc.
* Participer à la production d'indicateurs RH (reporting social, masse salariale, absentéisme, etc.).
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