A travers un réseau de filiales implantées sur l'ensemble du territoire, Bunzl France est un acteur de référence dans les 3 domaines d'activité differents: L'hygiène professionnelle, l'équipement de protection individuel et le Catering. Porteur d'innovations, moteur de croissance.
Vous rejoindrez notre site de Saint Herblain, avec des déplacements possibles sur tous les lieux des entités du groupe, et êtes rattaché au directeur technique de Bunzl France.
Vous participez à la maintenance et à l'évolution de l'architecture du système d'information de Bunzl France et mettez en œuvre les outils en cohérence avec les enjeux digitaux et de développement du groupe.
Vous contribuez à la disponibilité de l'infrastructure du système d'information ainsi qu'à la qualité du service rendu aux utilisateurs dans un souci de productivité et de respect des délais.
Vos missions:
- Installation, administration, exploitation et évolution des éléments matériels et logiciels du système d'information, du réseau informatique et téléphonique et de ses services.
- Support technique niveau III.
- Traitement des problèmes (ITIL)
- Participation à l'organisation des plans de production.
- Gestion de l'interconnexion des sociétés avec les réseaux extérieurs.
- Administration des droits d'accès, pour les machines et pour les utilisateurs, dans le respect des règles de sécurité du groupe.
- Développement d'automates.
- Suivi de l'exploitation quotidienne et gestion des incidents : diagnostics, prévention et réparation des pannes et dysfonctionnements.
- Rédaction des documentations techniques d'exploitation, des procédures.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent, avec idéalement une première expérience en administration systèmes et réseaux.
- Anglais courant.
- Rigueur, autonomie, sens de la pédagogie et capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
- Idéalement titulaire du permis B (déplacements possibles sur l'ensemble des sites du groupe).
Ce que nous vous offrons :
✨ Une expérience terrain enrichissante
Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences
Avantages et rémunération:
- Rémunération fixe : selon le barème légal
- Avantages sociaux :Titres restaurant avec une prise en charge employeur de 60 %.
- Mutuelle prise en charge à 70 %.
Organisation du temps de travail : 35h/semaine, avec une écoute attentive à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.En plus :
- 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux.
- Possibilité de télétravail 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté.
- Dispositifs RSE : congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif).
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités !
#lemeilleurrecruteurcestvous
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