Directeur général

Poste basé à Le Breuil (71670) – déplacements ponctuels (~20%)

CDI – Statut Cadre (forfait jours)

Expérience requise : 15 ans minimum dans un environnement industriel exigeant

Rémunération : 60 à 80 K€ package selon profil

Vous souhaitez prendre la direction d’une PME industrielle solide, avec un fort potentiel de développement, et piloter sa transformation dans un environnement technique exigeant ? Ce poste est fait pour vous !

SCGI (Société de Chaudronnerie Générale et Inox) est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire en chaudronnerie générale et inox, avec des expertises en soudure et usinage.

Quelques repères :

9 collaborateurs

2 M€ de chiffre d’affaires

Fabrication de pièces de grandes dimensions, unitaires ou en petites séries

Portefeuille clients solide, notamment dans le nucléaire

L’entreprise se distingue par :

Un savoir-faire technique reconnu

Une équipe impliquée et engagée

Une forte exigence qualité liée à ses marchés

Le contexte Suite à sa reprise par la holding Systel, SCGI entre dans une nouvelle phase de structuration et de développement.

L’entreprise repose sur des bases solides (clients, savoir-faire, équipe), mais doit aujourd’hui se moderniser pour préparer l’avenir et soutenir sa croissance, notamment dans le secteur nucléaire.

Cet environnement implique :

Des exigences réglementaires élevées

Des cycles de décision longs

Une forte importance des processus qualité et documentaires

Dans ce cadre, nous recherchons une personne positive, responsable, capable de prendre pleinement en main l’entreprise, de porter sa transformation et de dialoguer efficacement avec les membres du CODIR de la holding, en particulier le président.

Vous serez accompagné par la holding sur les fonctions support (finance, RH, QHSE), tout en étant pleinement responsable de la performance globale de SCGI.

En tant que Directeur Général, vous prenez la responsabilité complète de l’entité SCGI, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel.

Superviser et optimiser l’outil de production (organisation, performance, rentabilité)

Améliorer les méthodes de production, l’ordonnancement et les flux

Conduire l’amélioration des méthodes et des processus industriels

Garantir la bonne exécution des contrats en lien avec les chargés d’affaires

Qualité, sécurité & conformité

Structurer et améliorer la démarche QHSE

Engager l’entreprise vers la certification ISO 19443 (enjeu clé pour le développement nucléaire)

Garantir le respect des exigences réglementaires et normatives

Management & conduite du changement

Encadrer, structurer et faire monter en compétence les équipes

Fédérer les collaborateurs autour des enjeux de transformation

Installer une culture d’amélioration continue et de performance

Achats & partenaires

Reprendre en main le panel fournisseurs et sous-traitants

Évaluer, qualifier et animer les partenaires en termes de qualité et de performance

Sécuriser les approvisionnements et la chaîne de valeur

Digitalisation & modernisation

Accélérer la modernisation de l’entreprise

Déployer des outils de conception (type SolidWorks)

Mettre en place un ERP pour structurer les processus et les flux

Améliorer la traçabilité et la gestion des données

Contribution au développement commercial

Entretenir une relation de proximité avec les clients

Identifier de nouvelles opportunités business

Participer au chiffrage et aux phases avant-vente

Accompagner le président de la holding dans certaines démarches commerciales

Nous recherchons avant tout une personnalité positive, engagée et responsable, capable de porter un projet d’entreprise et d’embarquer les équipes dans la durée.

Savoirs

Bonne connaissance des métiers de la chaudronnerie, soudage et usinage

15 ans minimum d'expérience dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, oil & gas, aéronautique…)

Bonne maîtrise des enjeux qualité, réglementaires et documentaires

Anglais professionnel requis (B1/B2 minimum)

Savoir-faire Indispensables :

Management d’équipe et pilotage d’un centre de production

Amélioration des méthodes et des processus industriels

Gestion de projets et d’affaires complexes

Gestion de la relation client dans des environnements techniques exigeants

Forte capacité d’organisation et de structuration

Apprécié :

Pilotage financier (compte de résultat, rentabilité)

Savoir-être

Attitude positive et constructive

Leadership et capacité à fédérer

Sens des responsabilités et intégrité

Ténacité et vision long terme

Esprit de progression

Conditions contractuelles

Localisation : Le Breuil (71670)

Contrat : CDI – statut cadre au forfait jours

Rémunération :

Package global : 60 à 80 K€ selon profil et expérience

Véhicule de fonction

Déplacements : Environ 20 % (clients, fournisseurs, partenaires)

#J-18808-Ljbffr