MISSIONS ET ACTIVITÉS
MISSION 1 ACCUEILLIR ET INFORMER LES PERSONNES SANS ABRIS OU MAL-LOGÉES
Accueillir, dans le cadre d'entretiens individuels (présentiels ou téléphoniques) toutes personnes : faisant appel au 115, prises en charge en hébergement d'urgence, hébergées par un tiers, repérées par les dispositifs de veille sociale, etc en l'absence de travailleurs social référent identifiés.
Informer les personnes sur leurs droits (aides de premières nécessité, accès aux soins et à la santé, droit au séjour des étrangers, etc.) et sur les modalités d'accès à l'hébergement (urgence et/ou insertion) et au logement (adapté ou ordinaire).
MISSION 2 EVALUER ET ORIENTER LES PERSONNES SANS ABRIS OU MAL-LOGÉES
Evaluer les situations des ménages repérés par le service sous divers aspects : situation sociale, résidentielle, administrative, familiale, budgétaire, sanitaire, professionnel et/ou scolaire afin de déterminer leur degré de vulnérabilité et les axes d'accompagnement à mobiliser.
Instruire, le cas échéant et en fonction des situations, une demande d'hébergement d'insertion ou de logement ordinaire ou adapté.
Orienter les personnes, en fonction des besoins évalués et des demandes recueillies, vers les partenaires du territoire.
MISSION 3 ASSURER UNE VEILLE DES PARCOURS DES PERSONNES HEBERGÉES ET/OU REPÉRÉES PAR LE SERVICE
Mise en lien avec les partenaires mobilisés autour des situations des personnes repérées en l'absence d'un référent social identifié dans un objectif de passage de relais
Suivre l'évolution des parcours des personnes repérées, qu'elles sollicitent ou non le service dans un objectif de prévention des ruptures de parcours
Contribuer à l'analyse des situations complexes des personnes en lien avec les partenaires
MISSION 4 CONTRIBUER A LA MISSION D'OBSERVATION SO+QQ CIALE DU SIAO
Participer à la conception et à la mise à jour des outils de suivi et d'analyse de l'activité du SIAO en lien avec les Coordinatrices insertion et urgence et avec le Responsable du service.
Contribuer à l'analyse des données statistiques produites
MISSION 5 CONTRIBUER A LA CONTINUITE DE SERVICE
Suppléer les autres professionnels du service en cas de besoin afin d'assurer une continuité de service
Contribuer aux activité transversales du service à titre secondaire (remontées de données d'activité, maraudes, etc.)
CADRE D'INTERVENTION
Permanences sur site
Permanences avancées (fixes et à la demande) : CCAS, centre de détention, MDS, etc.
Visites sur les lieux d'hébergement
COMPÉTENCES ET SAVOIRS ÊTRE
Diplôme dans le travail social (DE AS/ES/CESF ou Licence Professionnelle) et Permis B exigés
Ecoute active
Capacité d'analyse, de synthèse et de discernement
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité
Capacité de communication (orale et écrite) et de médiation
Prise de recul sur les situations rencontrées
Poste à pourvoir au 20/05/2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Excel,WORD
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Croix-Rouge française
Pôle Lutte contre les exclusions
SIAO de la Vienne
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