Directeur / directrice alae

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité.

LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ᵉ chance…

Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics, usagers et animateurs, et le référent(e) local(e) des commanditaires – élus et services de la collectivité.

Lieu de travail : CLAE Les Vergers à Toulouse

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine en période scolaire, base mensuelle de 124,43 heures (lissage sur l’année)

Rémunération : groupe E de la CC ECLAT, indice 325 (soit 15,13 EUR bruts par heure)


Responsabilités

* Élabore le projet pédagogique avec l’équipe et en assure le pilotage pour la structure.
* Conçoit des actions qui s’inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
* Garant(e) de la bonne réalisation du projet et assure la conduite, le suivi, l’évaluation.
* Participe à l’encadrement et à l’animation auprès du public.
* Manage et anime l’équipe d’animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
* Responsable de la gestion administrative du personnel sur le site.
* Assure le recrutement des animateurs.
* Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis‑à‑vis du personnel).
* Identifie et fait remonter les besoins en formation.
* Contribue au quotidien à l’entretien de bonnes relations avec les différents partenaires.
* Garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation…).
* Responsable de l’équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.
* Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS).
* Tient à jour les états de présence journaliers des différents publics.
* Responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
* Garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l’utilisation du matériel.
* Assure la gestion des stocks.
* Responsable des achats.


Qualifications

* Titulaire d’un BPJEPS ou équivalent.
* Connaissance approfondie des publics et de l’environnement institutionnel.
* Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
* Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables.
* Connaissance des techniques de gestion d’équipe.
* Capacité à élaborer et gérer un budget.
* Aisance relationnelle, capacité d’adapter son action à un environnement.
* Capacité à gérer un conflit.
* Rigueur.
* Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires…).
* Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
* Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
#J-18808-Ljbffr