Directement rattaché/e au Directeur Général, vous assurez en toute autonomie la responsabilité de la fonction RH du site de production (périmètre de 120 collaborateurs).
Vos principales missions :
* Assurer la gestion des relations sociales et maintenir un dialogue efficace et constructif,
* Piloter l'administration du personnel et la supervision du bon déroulement du cycle de Paie externalisée,
* Animer le développement des personnes (recrutement, formation, mobilités,...),
* Accompagner l'encadrement au quotidien (Droit du travail, management, organisation, gestion disciplinaire),
* Être le/la garant/e du respect de l'ensemble des obligations légales RH : Veille juridique et réglementaire, mise en conformité et gestion des relations avec vos partenaires externes,
* Animer les relations individuelles de proximité avec les salariés du site,
* Accompagner la transformation du site sur tous les aspects RH,
* Réaliser un reporting efficace en remontant régulièrement les informations pertinentes au Directeur Général et au DRH Groupe, afin d'être un relais opérationnel fiable.
Poste Cadre en CDI (38H) basé à Auchel - 62 (à environ 25 minutes de Béthune, 41 minutes de Arras et 1H de Lille via l'A26) - Des déplacements ponctuels au National sont à prévoir, au siège à Paris et sur les autres sites du Groupe (Normandie, Plateau de la Loire et Est).
Rémunération à partir de 40 K€ brut/an selon profil et expérience - participation / intéressement - prime transport liée à la distance - mutuelle avantageuse - RTT (13 jours).
Issu/e d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que RRH de terrain en environnement industriel et avez mené des missions RH généralistes diverses.
Ce poste est également ouvert à des profils évolutifs et dotés d'une première expérience (d'au moins 3 ans) en tant que Chargé/e des Ressources Humaines, DRH Adjoint/e et/ou RRH Adjoint/e.
Au-delà de votre maîtrise des enjeux et des problématiques RH, vous êtes reconnu/e pour votre approche en tant que partenaire opérationnel.
Vous disposez de bonnes connaissances du processus de gestion de la Paie et d'excellentes capacités rédactionnelles.
Curieux/se de l'environnement RH et bon/ne communicant/e, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Nous sommes un Groupe Industriel familial français, 1 500 personnes, 24 sites dont 8 en France, leader en Europe sur son marché de la plasturgie pour les emballages ménagers et des matières biosourcées et compostables pour films et sacs, et tourné vers l'économie circulaire, certifié ISO 9001 et 14 001, en fort développement.
Nous recherchons pour l'un de nos sites, situé dans le Pas-de-Calais (62), notre nouveau Responsable Ressources Humaines F/H, dans le cadre d'un remplacement (départ en retraite).
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine (120 personnes) au sein d'un Groupe familial de premier ordre, qui met l'humain au cœur de l'entreprise.
Vous souhaitez intégrer un Groupe à taille humaine, solide financièrement et avec une vision industrielle sur le long terme ? Vous vous projetez sur un poste de Responsable RH généraliste et de terrain ? Alors ce poste est fait pour vous ! Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder !
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