Chef de projet planification et développement f/h

L’eau est une ressource vitale et un bien commun. La préservation de la ressource en eau est donc un enjeu majeur pour l’avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Pour ce faire, Bordeaux Métropole a créé une entreprise publique en 2021, la « Régie de l’Eau Bordeaux Métropole ».
Notre mission : garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l’intérêt général au sein de la métropole bordelaise. Début 2026, l’Assainissement Collectif et les Eaux pluviales nous rejoindront, impliquant l'intégration des nouvelles équipes.

Assurer la chefferie de projet de la pesée des postes et de la classification
Contribuer à la construction des parcours professionnels, proposer et formaliser des dispositifs de mobilité, de reconversion et de développement des compétences
Intégrer dans notre SIRH les référentiels emplois / postes / compétences et les fiches de postes
Être en appui des équipes de développement RH dans le développement des plans de formation et l’identification des passerelles métiers
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en ressources humaines ou en gestion/sciences sociales avec une expérience de minimum 7 ans sur des missions de gestion transverses en GEPP, notamment en matière de pesée des postes.

Vous maîtrisez les outils d’analyse RH (SIRH, GEPP, cartographie des métiers, …) et les KPI et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vos connaissances en gestion de projet (planification, coordination, reporting) et votre appétence pour animer des réunions et ateliers de travail sont autant d'atouts pour réussir votre mission.
Doué(e) pour la négociation et le dialogue social, vous savez être à l'écoute et êtes à l'aise à l'oral.

Avantages et conditions
CDD à objet défini de 36 mois à temps plein
Protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)
Intéressement
Participation aux frais de transports en commun et mobilités douces
Télétravail partiel possible