Chef(fe) de projets développement concertation h/f/nb

Société qui recrute : Volkswind France (développement et construction de projets éoliens)

Rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work, où il fait bon travailler et où vous pourrez pleinement exprimer votre potentiel !

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Vos futures missions :

Dans le cadre de notre stratégie de développement et de la création d’un pôle « Développement et Concertation », en tant que Chef(fe) de projet Développement vous participerez au développement de projets éoliens, en mettant en œuvre les actions découlant de la stratégie définie par le(la) Responsable Développement et Concertation. Ces missions visent notamment à tisser et entretenir un réseau de soutien local, au niveau des secteurs couverts par le Centre Régional de Limoges (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine) ainsi que de s’assurer de la cohésion des projets sur le territoire.

Véritable moteur du bon développement de nos parcs éoliens sur votre région, vous réaliserez notamment les actions suivantes :

* Décliner la stratégie de concertation définie par le(la) Responsable Développement et Concertation

* Concevoir, coordonner et animer les démarches de concertation dans le cadre de projets éoliens et de repowering, et mettre en œuvre les démarches associées (pilotage des comités de projets, co-construction, mobilisation, consultation, information, etc.), et cela dès l’identification d’un site potentiellement favorable

* Créer et développer un réseau de soutien local au niveau communal (Mairie, EPCI, association, acteurs économiques locaux, etc…)

* Animer et assurer la logistique des événements de lobbying (expositions publiques, visites de sites ou de chantier, inaugurations, présence aux manifestations locales, etc…)

* Coordonner les éventuels partenaires ou sous-traitants en appui sur des actions de concertation sur certains projets spécifiques

* En tant que contact privilégié au niveau local, assurer l’interface de l’équipe développement de projets sur le territoire

* Etre force de proposition dans une démarche d’amélioration continue (notamment dans le cadre des mesures d‘accompagnement, des stratégies de communication, réalisation d’ateliers thématiques, etc…)

* Sensibiliser et accompagner les autres services de la société aux pratiques de concertation et assurer la transmission régulière des informations

* Participer aux choix stratégiques lors des étapes clés des projets pour une solide défense et présentation de nos projets (implantation, études, mesures, …)

* Echanger régulièrement avec les institutions (DREAL, Préfecture, CDNPS…) sur les thématiques générales réglementaires et techniques, en lien avec le développement de nos projets

* Possibilité d’implication auprès des filières en soutien des ENR, notamment de participer au travail de FRANCE RENOUVELABLES ou du SER (GR, GT, Délégué (e) Régional (e), …)

Vous gérez vos missions avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis par la Direction.

Également, vous travaillez en collaboration avec les chargés d’affaires foncières (prospection/sécurisation) et les chefs de projets (qui coordonnent les études et suivis d’instruction) pour le développement des projets et la concertation, avec l’ensemble des acteurs impliqués.

Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de la Bretagne, du Pays-de-la-Loire et de la Nouvelle-Aquitaine, à hauteur de 2-3 jours par semaine.

Vos avantages :

VOLKSWIND, rattachée à la Convention Collective Syntec, sait valoriser les réalisations de ses collaborateurs et offre de nombreux avantages, notamment :

* Prime d’intéressement

* Prime de vacances

* Charte sur le télétravail

* Congés d’ancienneté dès la 1ère année

* Plan d’épargne salariale avec abondement

* Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants

* Compte Epargne-Temps

* Chèques cadeaux à Noël pour le salarié et ses enfants

Il nous tient à cœur de favoriser la cohésion entre les équipes et proposer une qualité de vie et des conditions de travail. C’est pourquoi nous vous proposons régulièrement des événements informels internes.

En supplément des avantages cités, en tant que Chef(fe) de projets développement, vous disposerez de :

* Véhicule de fonction (carte carburant et badge de télépéage)

* Téléphone portable

* Ordinateur portable

* Un bonus annuel sur objectifs

Travailler ici, c’est :
🏆 Une entreprise certifiée Great Place to Work
🌟 Un environnement où le bien-être et l’engagement de chacun comptent
🌱 Un lieu pour apprendre, évoluer et s’épanouir.

Le/La candidat(e) idéal(e) :

Vous avez occupé un poste mobilisant de grandes capacités organisationnelles et relationnelles pendant plus de 2 ans dans le domaine politique, des affaires publiques ou en ingénierie de projet.

Idéalement, vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine des EnR, et/ou vous avez déjà eu des contacts avec des élus sur des projets d’envergure.

Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous savez vous démarquer en vous adaptant à chaque situation et à chaque interlocuteur, et avez la capacité de mobiliser vos interlocuteurs pour vos projets. Vous êtes force de proposition et doué(e) de bonnes capacités rédactionnelles.

Enfin, vous êtes bien évidemment sensible aux questions énergétiques et environnementales, et la nécessité de développer l’énergie éolienne !

Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée, ayant la volonté de jouer un rôle clé dans le développement des énergies renouvelables, au sein d’une entreprise solide, à taille humaine, et en pleine expansion.