Contexte du poste :
Vous êtes directement rattaché au directeur du site de fabrication de principes actifs. Vous serez amené à coordonner et synchroniser l'ensemble des activités logistiques avec les activités de production dans le respect des règles HSE et GMP sur un site SEVESO seuil bas.
Vos principales missions :
1. Animer & gérer le flux d'information
- Pilote et challenge l'ensemble des différents acteurs dont il a la charge en amont et aval suite à l'évaluation et à la planification de la demande afin de répondre à la demande client en délai/quantité à un prix négocié et une qualité définie.
- Prépare et anime la réunion S&OP (tableau, analyse des données, propositions d'actions, compte-rendu) - prépare & coordonne la réunion MPS.
- Assure l'interface avec les équipes du siège et les informe de tous les éléments imprévus (retard, non-conformité, quantité).
- Gère l'ensemble des approvisionnements, contrôle et optimise en temps réel le niveau des stocks (MP, emballages, semi-finis & produits finis), l'état des commandes et le plan de production, et supervise la distribution des produits finis vers les clients.
- Veille au respect de la politique de gestion des stocks définit par le groupe, et est acteur dans la réduction des stocks.
- Transmet les propositions de dépréciations et destructions de matières premières, produits finis, intermédiaires.
2. Animer & gérer le flux physique
- Optimise le processus de distribution tant interne, qu'externe et les moyens nécessaires à la bonne réalisation.
- Est garant de la bonne réalisation des inventaires physiques.
3. Mesurer la performance et piloter l'activité
- Veille au respect des procédures et instructions existantes et participe à leur rédaction, modification.
- Met en place et suit les indicateurs Supply Chain et les KPI usine (respect du la livraison à temps, respect des quantités, adhérence au plan de production, d'approvisionnement, etc.)
- Propose des améliorations dans son domaine de compétences et contribue à des projets transverses.
- Gère le budget de son secteur
4. Management de l'équipe
- Assure l'encadrement et la coordination des activités de son équipe,
- Communique avec son équipe les objectifs et la politique de l'entreprise,
- Définit les objectifs et s'assure de leurs atteintes notamment lors des entretiens de progrès,
- Accompagne le développement et la montée en compétences
5. Membre du comité de direction site
- Participer à la construction et à la mise en oeuvre du projet stratégique du site
- Partager son avis et décider, avec les autres membres du CODIR, sur l'ensemble des sujets du site
- S'aligner et se comprendre avec les autres services du site
- Appliquer les décisions prises en CODIR, au-delà de son propre service
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