Directeur·trice d'établissement - h/f

La résidence La Cyprière est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), au cœur d’un grand jardin arboré, non clôturé ce qui la positionne comme un lieu ouvert et central de Juvignac. Son emplacement est très favorable aux visites.

Avec une volonté d’amener la nature à nos résidents, l’établissement est situé dans un cadre calme et verdoyant, totalement en accord avec les maisons individuelles qui l’entourent. Son architecture de partage et d’accueil sont parfaitement intégrées au quartier.


La résidence en chiffres :

* 60 places en hébergement permanent
* 10 places en unité de vie protégée

Notre EHPAD, d’une capacité de 60 résidents offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé pour les personnes âgées en perte d’autonomie. La direction en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire met tout en œuvre pour garantir une prise en charge humaine, respectueuse et adaptée aux besoins des résidents.

En tant que Directeur(trice), vous intégrerez le pôle médico-social du groupe Oc Santé, composé de 8 Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes.

Vous bénéficierez dans ce cadre du soutien des fonctions transversales (Direction des Services Informatiques – Direction des Ressources Humaines – Direction Economique et Financière – Direction de l’Information Médicale…)


Missions principales

1. Gestion administrative et financière
o Élaborer et suivre le budget de l’établissement.
o Garantir l’équilibre financier tout en veillant à la qualité des services.
o Superviser les contrats et relations avec les fournisseurs et partenaires.
2. Management des équipes
o Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de moins de 50 salariés.
o Veiller au respect des conditions de travail et au développement des compétences des collaborateurs.
o Promouvoir une culture de Qualité de Vie au Travail (QVT).
3. Relation avec les résidents et leurs familles
o Maintenir un dialogue régulier et constructif avec les résidents et leurs proches.
o Garantir la satisfaction des résidents en assurant une prise en charge individualisée.
4. Développement de l’établissement
o Mettre en œuvre des projets innovants et adaptés aux attentes des résidents.
o Assurer la conformité aux normes en vigueur (hygiène, sécurité, réglementation).
o Représenter l’établissement auprès des instances locales et des partenaires institutionnels.
o Développer des partenariats locaux.


Profil recherché

* Diplôme de niveau I (Master 2) en management des établissements sanitaires et sociaux, ou équivalent.
* Expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste de direction en EHPAD ou établissement médico-social.
* Compétences en gestion budgétaire, management d’équipes et conduite de projets.
* Qualités humaines : écoute, leadership, sens de l’organisation et de la diplomatie.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur médico-social.


▬ Les +

Avantages

* Formations continues.
* Mutuelle d’entreprise avantageuse.
* Parking privé.
* Restauration sur place, tarif préférentiel.
* Participation aux frais de transport communs.

Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :

#J-18808-Ljbffr