Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
* 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
* 18 000 clients
* 220 000 utilisateurs
* 8 bureaux en France
* 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
* Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀
[BanniereAccueil changement.jpg]
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
💼 Vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience dans le web, vous aimez les défis stratégiques et piloter des projets digitaux d’envergure (refontes web, B2B tech, SaaS, e-commerce) dans un environnement international ?
Voici ce qui fera la différence:
* Une excellente maîtrise des CMS (WordPress, Drupal), des enjeux UX, SEO et analytics.
* Une véritable culture CRM & Marketing Automation (Salesforce, etc.).
* Un excellent sens de la coordination, de la curiosité et l’envie de tester, apprendre, recommencer !
* Proactif.ve, responsable, vous avez un bon esprit d’équipe et vous êtes fluent en anglais (le néerlandais ou le norvégien sont un petit plus sympa 😉).
Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink ! 🚀
-----------------------------------
Les missions de votre aventure
👉 Au sein du département "Marketing & Communication", et en lien transverse avec les équipes IT, Produit et Data, vous jouez un rôle central dans la refonte stratégique de notre plateforme web.
* Vous êtes le/la responsable de l’ensemble des sites du groupe.
* Vous orchestrez leur performance, leur cohérence et la gestion de leur évolution.
* Vous garantissez une expérience fluide, alignée avec les ambitions de notre marque, les parcours clients et la feuille de route digitale du groupe.
-----------------------------------
🔥Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
* Charte télétravail
* Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
* Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
* Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
* Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
-----------------------------------
💰Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
* Fixe selon profil
* Variable sur objectifs
* Primes d’intéressement & participation
… et bien d’autres avantages
* Prime vacances
* Carte restaurant Swile
* Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
* Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
-----------------------------------
🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.