Faisons connaissance :
Le Groupe CISN, acteur de l’économie sociale et solidaire, au statut coopératif, est un groupe immobilier régional et interrégional à vocation sociale et concurrentielle, installé depuis plus de 90 ans sur son territoire en Loire-Atlantique.
Multi-spécialistes de l’habitat, avec une équipe à taille humaine constituée de 140 collaborateurs, nous favorisons le parcours résidentiel de tous nos Clients quelle que soit leur situation et ça, ça a du sens ! Qu’ils soient locataires, primo accédants, familles nombreuses ou mono parentale, en situation de précarité voire de handicap, investisseurs ou acquéreurs de leur résidence principale, etc. nous leur permettons d’accéder au logement au travers de nos métiers pluridisciplinaires : habitat social, promotion immobilière, agence immobilière, administrations de biens, résidence service (EHPAD et foyers).
Rejoindre le Groupe CISN, adossé à la force du réseau national PROCIVIS, c’est la promesse d’intégrer un groupe polyvalent en pleine expansion, soucieux du bien-être de ses collaborateurs, véritables ambassadeurs de sa démarche RSE ambitieuse et innovante.
Et le poste alors ?
Nous recherchons pour notre site de Trignac, un Chargé de suivi technique et GPA (H/F), véritable chef d’orchestre qui assure le suivi de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) de l’ensemble des opérations neuves de notre bailleur social CISN Résidences locatives, en lien avec les entreprises, les promoteurs, les services internes du Développement, du Patrimoine et de la Proximité. Il ou elle (parce que notre Groupe c’est aussi 2/3 de femmes ) occupe le rôle de référent technique pour les problématiques complexes au sein de la proximité. Au sein de la Direction des Relations Clients, et sous la responsabilité d’un Responsable de territoire, il ou elle viendra compléter une équipe dynamique et bienveillante déjà constituée de 15 personnes (Responsables de territoires, Chargés de secteurs et Chargés de secteurs copropriétés, Chargés de Relations Clients, Coordinatrice vie collective et accompagnement social).
Nous vous proposons d’être le référent technique au sein du service proximité pour toutes les situations techniques dites complexes, de savoir guider et définir les investigations à entreprendre, d’assurer l’interface avec la direction du Patrimoine et de :
- Assister aux OPR (Opérations Préalables à la Réception)
- Participer à la réception de l'ouvrage et aux visites de parfait achèvement (M+1 et M+11)
- Evaluer l'application de la garantie de parfait achèvement, et le cas échéant, mobiliser les dispositions contractuelles vis-à-vis du Maitre d'œuvre, des entreprises et sous-traitants
- Réaliser les relances aux entreprises/promoteurs et si nécessaire, engager les mesures coercitives
- Collaborer étroitement avec la Direction du Développement & Construction en charge de la levée des réserves pour garantir la bonne coordination de la levée des différents désordres.
- Être l’interlocuteur privilégié des locataires pendant l’année de parfait achèvement, suivre leurs demandes en lien avec la GPA, de la prise en charge jusqu'à la clôture de la sollicitation.
- Représenter CISN Résidences locatives et ses intérêts lors des visites chez les clients
- Contribuer à la satisfaction clients
- Anticiper, organiser et animer une réunion de bilan de fin de GPA pour garantir la prise de relais par le chargé de secteur
Le job est un CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible, au statut agent de maîtrise, avec une rémunération attractive basée sur votre profil et votre expérience.
Vous êtes notre futur candidat idéal si : Votre expérience précédente dans un poste de supervision de travaux, adossée à une formation initiale de type Bac+2/3 (Génie civil ou bâtiment/conduite d'opérations) vous valent de solides connaissances en techniques des bâtiments, du droit immobilier et de la réglementation liée aux marchés de travaux. Vous avez développé votre esprit d’analyse et de synthèse pour proposer des solutions, notamment techniques. La mission nécessite d’être agile, d’avoir une appétence pour le travail en équipe et de prendre des initiatives. Ajoutez à cela votre capacité de résilience, d’organisation et de rigueur et un vrai sens de la négociation et vous cocherez toutes les cases ! Vous maîtrisez le Pack Office et la connaissance des outils BATISCRIPT et/ou TEGIA est un plus ! De notre côté on vous garantit… - Un accompagnement et une formation avec l’équipe en place et pendant plusieurs mois pour la prise en main de vos dossiers; - De soigner votre intégration et de continuer à vous former pour vous faire monter en compétences, pour vous permettre, pourquoi pas, d’évoluer ensuite vers un autre métier au sein du Groupe où la mobilité interne est notre crédo; - De vous mettre à disposition tous les outils nécessaires à l’exercice de vos missions avec les logiciels BATISCRIPT et TEGIA, un smartphone et un ordinateur portable; - De rejoindre la team CISN dans sa démarche engagée pour l’environnement et le climat en réalisant notamment La Fresque du Climat; - La proximité des transports en commun (gare SNCF à 5 minutes en vélo, arrêts de bus), des commerces de tous les jours… et de la mer! Par encore convaincu ? Voici nos plus : 14 RTT, 26 CP, 3 jours de pont employeur, des titres restaurant dématérialisés d’une valeur faciale de 12,25€ prise en charge à 50% par l’entreprise, un accord d’intéressement, un pack de contrats santé/prévoyance/retraite supplémentaire de très grande qualité, un forfait mobilité durable, une charte de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Vous êtes encore là ? Nous vous proposons d’échanger prochainement sur vous, sur vos aspirations, et puis encore un peu sur nous. On a encore pas mal de choses à vous raconter. Ecrivez-nous (CV et lettre de motivation) à https://careers.werecruit.io/fr/cisn
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