Educateur jeunes enfants - référent d'unité (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un éducateur de jeunes enfants - référent d’unité (h/f) à temps complet, au sein de la Maison de l’Enfance. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la directrice de la structure, vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents
•Organiser l’adaptation de l’enfant dans l’unité
•Accueillir l’enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables tout en préservant les liens familiaux
•Favoriser une bonne communication avec les parents concernant leur enfant (écoute et disponibilité)
•Informer les familles (affichages, mails et transmissions) afin de favoriser leur participation à la vie de l’établissement
•Partager avec les parents des connaissances en matière d’éducation

Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
•Créer et aménager en équipe un espace sécurisé, sécurisant et adapté aux besoins des enfants
•Contribuer à l’éveil et au bien être de chaque enfant
•S’assurer que la personne majeure qui vient chercher l’enfant est désignée par une autorisation écrite, datée et signée des parents, accompagné de la vérification de la pièce d’identité

Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux
•Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie dans l’établissement et contribuer à l’éveil et à son bien être
•Observer, repérer et analyser les progrès et difficultés de l’enfant
•Evaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire

Mission 4 : Prendre en charge les soins d’hygiène et de confort
•Participer à la surveillance médicale des enfants : prise de température
•Appliquer les premiers soins en cas de chute
Par délégation
•Administre les médicaments prescrits après contrôle de l’ordonnance médicale et accord de l’infirmière/directrice

Mission 5 : Savoir travailler en équipe
•Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements journaliers
•Partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
•Accompagner l’équipe éducative dans la mise en œuvre des actions

Activités liées aux missions de référente d’unité : Le titulaire du poste est garant de l’application du règlement de fonctionnement
•Encadrement, information (transmission et réunion d’équipe) délégation des tâches, organisation du travail et accompagnement des agents.
•Gestion du personnel : horaires, évaluation, motivation
•Participe à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses
•Suivi des états de présence des enfants régulier et occasionnel
•Encadrement de qualité des stagiaires
•Gestion du matériel ludique et préparation du budget pédagogique
•Suivi, évaluation et coordination du projet éducatif
•Transmissions écrites et orales de ses observations à la direction
•S’implique dans les activités liées à la vie de l’établissement

Activités occasionnelles du poste :
•Aider aux tâches ménagères si nécessaire
•Participation aux temps festifs de la Maison de l’Enfance avec les parents Profils recherchés Diplôme requis obligatoire : Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants
Expérience sur un poste similaire souhaitée

Qualités professionnelles :
Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Encadrement d’équipe
Sens de la pédagogie et goût du travail avec les enfants
Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives, rigueur, sens du service public
Avoir le sens des responsabilités, être vigilant et rigoureux
Savoir agir de façon autonome et gérer les priorités
Discrétion professionnelle et sens du service public
Mise en œuvre de nos valeurs pédagogiques : Respect Ecoute Solidarité et Tolérance