Administrateur système sénior f/h

RESPONSABILITÉS :

L'équipe CSA de notre siège basé à La Ciotat recherche un Administrateur système Senior H/F en CDI.
En qualité d'Administrateur système, vous aurez comme missions principales :
• Administration des systèmes :
• Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows et Linux
• Gérer les comptes, ressources, partages et stratégies de groupe
• Assurer la supervision et la maintenance préventive
• Support & exploitation :
• Gérer les incidents de niveau 2/3 et les demandes complexes
• Garantir la continuité de service et la gestion des sauvegardes
• Participer aux astreintes et à la résolution des incidents critiques
• Sécurité & conformité :
• Mettre en œuvre les politiques de sécurité, patch management, antivirus
• Assurer la conformité RGPD, ISO, audits
• Documenter les procédures et maintenir la traçabilité
• Projets & transformation :
• Contribuer aux projets de virtualisation, cloud, modernisation
• Automatiser les tâches récurrentes via scripts (PowerShell, Ansible...)
• Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et développement
L'équipe est composée d'environ 20 collaborateurs de niveau N2/N3 spécialisés dans les technologies d'infrastructure (réseau, système, base de données) et les environnements Modern Desktop (Intune, Autopilot, etc.).

Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Système rigoureux(se), autonome et réactif(ve), ayant une solide expérience dans la gestion, le maintien et la sécurisation d'infrastructures informatiques.
Le candidat idéal dispose d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, et sait travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Environnement Technique :
• Systèmes : Windows Server, RedHat, Ubuntu, centos etc..
• Virtualisation : VMware, Hyper-V
• Cloud : Azure, AWS (souhaité)
• Scripting : PowerShell, Bash, Ansible
• Supervision : Centreon, Nagios, Zabbix
• Méthodologie ITIL

Nos Avantages :
• Rémunération : Fixe + Variable
• Ticket Restaurant : 7.50€ ( 50% part patronale)
• Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)
• Prime de Participation et d'intéressement
• Prime de Vacances
• Chèque cadeau pour NOEL

Processus de recrutement :
• Entretien téléphonique,
• Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes
• Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.