Qualification/Formation :
- Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue
Compétences :
- Aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'analyse
- Compétences rédactionnelles et d'organisation
- Bonne maitrise des outils informatiques
Missions :
- Réaliser des bilans psychométriques
- Réaliser des entretiens de soutien psychologique
- Évaluer des prises en charge
- Accompagner les familles
- Évaluer les compétences socio-adaptatives
- Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction de l'enfant et de son environnement
- Élaborer et mettre en place de programmes éducatifs individualisés
- Mettre en place et suivre l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et élaborer des stratégies de soutien aux comportements positifs
- Rédiger des comptes rendus synthétiques et des bilans
- Maîtriser des tests psychologiques cognitifs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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