Commercial(e) b2b – tourisme luxe – anglais impératif

Société

Family Twist est né d’un constat simple. Le voyage culturel et haut de gamme laissait peu de

place aux enfants, et donc aux familles.

Nous avons choisi de le réinventer.

À travers des séjours sur mesure en Europe, nous imaginons des expériences immersives et

souvent ludiques, où l’on apprend, explore et crée des souvenirs ensemble. Des voyages

pensés pour captiver autant les enfants que les adultes, sans compromis sur l’exigence.

Aujourd’hui, plusieurs centaines d’agences de voyages internationales nous font confiance.

En forte croissance, nous ouvrons chaque année de nouvelles destinations et développons

progressivement de nouveaux marchés.

Rejoindre Family Twist, c’est participer à cette dynamique, contribuer concrètement à faire

évoluer une marque en plein développement, et prendre part à une aventure exigeante et

collective. Une équipe à taille humaine, où chacun a un réel impact.

@familytwist

C’est dans ce contexte que nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B – Tourisme Luxe

pour rejoindre l’aventure.


Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez le chiffre d’affaires via les agences de

voyages partenaires en Amérique du Nord, en combinant fidélisation, développement du

portefeuille existant et acquisition de nouveaux agents.

Pour ce faire, vous :

* Développez le chiffre d’affaires auprès de nouveaux agents, d’agents dormants ou

peu actifs (call prospection, webinaire, salons, …) ;

* Fidélisez leréseau d’agents attribués (calls réguliers, écoute des besoins, …)
* Êtes l’interface entre vos agents et l’équipe Travel Design quand nécessaire

(qualification, passation et suivi pendant la phase de création de voyage, difficultés

éventuels) ;

* Préparez et participez aux évènement et salons B2B (USA & Europe)
* Contribuez à la veille marché et représentez notre société auprès de nos partenaires.


Profil recherché

Le (la) candidat(e) idéal(e) devra :

- Être diplômé(e) d’un Master 2 : développement commercial idéalement dans le

tourisme ou le luxe ;

- Posséder 2 ans d’expérience en développement commercial, idéalement auprès

d’agences de voyages américaines ;

- Être à l’aise avec les outils digitaux (Salesforce-bureautique-Email-internet…) ;

- Disposer obligatoirement d’un excellent niveau d’anglais aussi bien à l’oral qu’à

l’écrit, avoir une expérience de vie aux USA est un véritable plus ;

- Posséder un leadership naturel et une posture commercial innée ;

- Apprécier évoluer dans un environnement multiculturel ;

- Avoir de fortesappétences pour les voyages en famille et le goût de la découverte.


Poste à pourvoir : CDI

Début du contrat : dès que possible

Localisation : Paris