Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Avec Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus ! Notre site Airbus Atlantic basé à Mérignac (33) recherche son futur :
Spécialiste bureau d'étude en aérostructure (All gender)
Rattaché à l'équipe Bureau d'Etudes Design Medium Rates basée à Colomiers (31), ce poste qui requiert une grande autonomie.
Sur ce site de production, sont réalisées les voilures ATR 42 et 72, vous serez hébergé au sein de l'équipe Manufacturing-Engineering.
Ce département comprend une grande diversité de produits et de clients comme le H175, l'A330, l'A400M le Beluga XL et les voilures ATR.
Vous reporterez vos acitvités au Head of Design ATR.
Vous serez en collaboration étroite avec la Production, la Qualité, la Préparation, ainsi que le Bureau d'Etudes de Colomiers, et également avec le Programme, le client FAL Airbus et le GIE ATR.
Votre mission
Les missions principales consisteront :
Au traitement/validation des dérogations de production (BE Design/Concepteur) sous SAP PAC.
A la participation aux revues du site en tant que représentant du bureau détude. (SQCDP)
Proposer des solutions engineering sous format de proposition d'amélioration du dossier de définition, avec les notions d'impacts techniques, financiers et de délai dans le cadre de l'amélioration continue.
Au traitement correctif des dérogations récurrentes.
A interfacer et coordonner les contributeurs aux modifications engineering sur le produit.
Réaliser des suivis d'activités et indicateurs relatifs à l'activité.
Participer aux projets d'améliorations, de synergies, de transferts d'activité, d'industrialisations internes ou externes.
Supporter les équipes multi-métiers du site de Mérignac.
Des déplacements professionnels réguliers sur le site de Colomiers, et ponctuellement en France.
Parlons de vous !
De formation en Génie Mécanique, vous possédez une expérience de plus de 5 à 10 ans dans l'environnement technique aérostructure métallique / composite.
Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de CATIA V5, SAP PAC / PGI,
Vous détenez des connaissances des outils et règles de gestion de configuration Airbus : GILDA,
Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter,
Vous êtes reconnu pour votre expérience en conception & en support de production. (composite et métallique),
Vous êtes capable d'échanger en anglais (niveau B1 requis) et Français courant.
Vous appréciez l'autonomie, vous détenez une grande capacité d'adaptation et vous êtes reconnu pour comprendre et adapter/appliquer les exigences d'ingénierie aux problèmes de fabrication.
Et pour finir, votre singularité, votre ouverture d'esprit, et votre capacité de communication feront notre richesse, soyez vous-même !
Notre processus de recrutement :
Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
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Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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