Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de communication en alternance (H/F)
Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine de la communication et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie ? Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire la différence grâce à ton engagement, ton professionnalisme et ton envie d'apprendre Notre département Communication est à la recherche d'un alternant qui interviendra sur les différentes phases de la communication au sein du groupe à l'interne comme à l'externe !
Rejoins une équipe à taille humaine et créative !
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Rattaché au Département Communication tes missions principales seront les suivantes :
- Création de supports de communication variés : visuels prints et digitaux, affiches, flyers, présentations infographies?
- Proposition de contenus modernes et attractifs pour faire vivre la charte graphique du groupe
- Aide à la production de contenus dynamiques et engageants : montage vidéo, captation lors d'évènements, interviews, formats courts?
- Participer à la vie de l'entreprise : communication interne, évènements et projets transverses.
- Animation des réseaux sociaux de l'entreprise : post, formats courts, idées de contenus? tes idées sont les bienvenues !
- Valorisation de l'image de marque de l'entreprise
- Veille digitale
A la rentrée prochaine, tu prépares un Master en Communication / Digital / Marketing (ou équivalent)
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- Tu es curieux(se), organisé(e) et volontaire
- Tu apprécies le travail d'équipe
- Tu maîtrises les outils de graphisme et de montage vidéo (suite Adobe, Canva Pro, Playplay?)
- Les réseaux sociaux font partie de ton quotidien Nous avons besoin de ton énergie, alors rejoins notre client !
Conditions de l'alternance :
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Organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Grenoble (38)
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois
Restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois renouvelable
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