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Responsable de secteur - ssr le havre h/f

Le Havre
CDI
Responsable de secteur
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

CARSAT NORMANDIE

La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. Ces 3 missions sont au service d'une grande idée: la solidarité.

Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant vos compétences, votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

Description du poste

VOS RESPONSABILITÉS

Contribuer à la mise en oeuvre des orientations du service social

Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi des objectifs du Service social, en cohérence avec les engagements nationaux et régionaux.

Impulser et piloter des actions en lien avec les missions du service : sécurisation des parcours en santé, prévention de la désinsertion professionnelle, accompagnement des publics fragilisés.

Participer aux dynamiques transversales de l'organisme et développer les partenariats externes

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service (accueil, accompagnement social, interventions individuelles et collectives)

Contribuer au management de l'équipe du Havre

Participer à l'encadrement hiérarchique et à l'animation technique des équipes

Contribuer au pilotage, à la coordination et au suivi des projets territoriaux

Prendre part à la gestion des ressources humaines : entretiens annuels et professionnels, accompagnement des agents, développement des compétences

Animer et/ou coanimer les réunions d'équipe et les temps collectifs

Assurer la continuité de l'activité managériale, par délégation de la responsable inter départementale, en lien avec ses homologues de Rouen Elbeuf Dieppe.

Profil recherché

Vos compétences

Connaître les politiques sociales et les législations de protection sociale

Connaître les champs de compétence des différents partenaires

Connaître les techniques de conduite de projet et de management

Avoir des capacités d'analyse et de synthèse

Savoir négocier

Savoir animer des réunions d'équipe

Savoir-être favorisant des relations de travail constructives.

Votre formation

CONDITIONS PARTICULIÈRES:

Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant Social

Avoir des aptitudes au management

Être titulaire du permis de conduire

Le poste requiert une disponibilité et une mobilité dans le cadre du service social régional pour participer à des réunions ou groupes de travail. (Déplacements dans d'autres unités normandes, plus ponctuellement hors Normandie ).

Recours éventuel à un cabinet extérieur pour un test de personnalité

Renseignements sur le poste et son environnement : Véronique FAUVEL Responsable Régionale - ou Armelle POLLET Cadre Inter départementale 76/27-

Informations complémentaires

Quelques avantages complémentaires :

- Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
- Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
- La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)
- La carte chèque déjeuner
- Les avantage du CSE
- Le restaurant d'entreprise
- Un parking privé sécurisé

Contact

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 7 juin 2026.

https://recrutement.carsat-normandie.fr/fr/s/Zen4z449

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.

La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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