Offre N°63.25
Description du poste
Le JES de Luisant accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. L'établissement propose un accompagnement croisé dans les champs éducatif, thérapeutique et pédagogique, visant à favoriser la scolarisation en milieu ordinaire.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, l'AES contribue à l'action éducative et à l'animation auprès des enfants accueillis, afin de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en tenant compte de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Ses missions principales:
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.
- Accompagner et aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
- Favoriser la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale.
- Assurer la transmission des informations.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la sécurité des enfants, des biens et de son environnement.
- Participer à la vie institutionnelle.
- Collaborer avec les partenaires et organismes d'accueil des jeunes.
Profil recherché
- Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (appréciée).
- Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe et sens des responsabilités.
- Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles cognitifs et/ou TSA.
- Diplôme d'état : DEAMP ou DEAES (exigé).
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux compétitifs
- Rémunération de 2 040 € à 2 375€, selon profil et ancienneté en référence à la convention 66.
- 39 heures hebdomadaires, modulation du temps de travail, RTT, congés trimestriels et congés conventionnel. Etablissement fermé lors des vacances scolaires.
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, accord d'égalité professionnelle,.
Poste à pourvoir jusqu'au 10 juillet 2026.
Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de la Cheffe de service, Mme Nadine BARON via l'adresse mail du secrétariat.
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