Publiée le 12 avril
Mission du poste
Invenio-RH recrute pour son client, PME spécialisée dans l'installation et la maintenance d'appareils de levage, un technicien de maintenance itinérant H/F pour son agence de Clermont-Ferrand (63).
Vos missions sont :
* Assurer l'installation et la maintenance d'appareils de levage type pont roulant, palan .,
* Intervenir chez les clients en Auvergne/Rhône-Alpes avec des déplacements à la journée et quelques découchages : prévoir 10 à 20%,
* Travailler en hauteur avec nacelle.
Votre profil :
- Une formation en maintenance/ électrotechnique/ électromécanique ou avec une expérience significative sur un poste similaire,
- Vous avez le sens du service clients, du travail en équipe
- Vous nous apportez votre motivation et autonomie.
- Vous disposez du permis B, et idéalement les CACES Nacelle/chariot.
- Pas de contrainte pour les découchages.
Au sein de cette PME en développement, nous vous offrons :
- un CDI de 37h avec des RTT.
- une ambiance de travail agréable,
- une période de formation/intégration avec un technicien expérimenté
- un salaire de 2200 à 3000 € brut/mois selon profil,
- les heures supplémentaires payées dont le temps de route,
- des tickets restaurant
- un VL de service équipé avec carte essence/péage.
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Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,R�aliser les r�glages de mise au point de l'�quipement industriel ou d'exploitation et contr�ler son fonctionnement,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
