Inside est apporteur de solutions, de services et de valeurs auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile.
Au cœur de nos expertises :
* Ops et infra
* Accompagnement et pilotage de projets IT
* Transformation DevOps
* Digital & Développement
* Cybersécurité
* Intelligence Artificielle
Inside, c'est aussi une organisation collaborative qui bénéficie d'un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos 2 Centres de Compétences Digital et Infra qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences.
Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l'épanouissement de nos 440 Insiders sur nos 8 localisations.
Notre groupe est certifié Great Place to Work et est classé 16ème Best Workplace France !
Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes.
Pourquoi rejoindre Inside ?
Co-construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoignez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d'entreprise au-delà de son job…
Partageons nos savoir-faire ! Pour grandir ensemble, il y a différentes communautés techniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager ses savoir-faire.
Équilibrons nos vies privées et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, télétravail… des actions essentielles pour se sentir bien.
Préservons la planète ! Charte employeur pro vélo, mobilité douce et multimodale, communauté interne éco‑responsable, green IT… des actions qui nous tiennent à cœur !
Quelques idées de missions qui te seront confiées :
* Être l’artiste qui développera et mettra en place les pipelines Jenkins #groovy
* Donner un coup de baguette de magie pour industrialiser et capitaliser sur les méthodes de CI/CD dans des librairies Groovy #etpoufçamarche
* Être l’épaule sur qui compter pour accompagner les équipes de développement #sharingiscaring
Le process de recrutement :
* Une personne de notre Team RH sera votre premier super contact
* Lors de l’entretien RH, vous rencontrerez également un commercial pour discuter de nos différents secteurs d’activités
* C’est le moment d’échange technique
* Rencontre avec Laurent, notre Directeur d'Agence
* La proposition
Salaire : à partir de 43 000 Euros /an selon expérience
#J-18808-Ljbffr
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