Description du poste
Taux journalier (TJM): 550 € - 660 € selon profil
🎯 Contexte et Enjeux
Dans le cadre d’un programme de transformation majeur autour d’une migration vers SAP S/4HANA, une grande entreprise industrielle recherche un Business Analyst Senior spécialisé en Time & Payroll.
L’objectif de la mission est d’accompagner les équipes métiers et IT sur :
* Le paramétrage SAP HR (Time & Payroll)
* L’analyse et la résolution des anomalies
* La conception fonctionnelle en environnement Agile
Cette mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux :
* Modernisation du SI RH
* Fiabilisation des processus de paie et gestion des temps
* Amélioration continue via des pratiques Agile et orientées valeur
🚀 Missions détaillées
🔍 Cadrage & Analyse
* Réaliser les études amont et participer au cadrage avec les équipes métiers
* Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles claires
* Animer des ateliers de conception avec les parties prenantes
* Challenger la création de valeur du SI
🤝 Collaboration Agile
* Accompagner le Product Owner sur les choix de solutions IT et les tendances métier
* Rédiger, prioriser et affiner les User Stories + critères d’acceptation
* Maintenir le portefeuille des demandes métier
🧪 Tests & Qualité
* Définir la stratégie de tests
* Réaliser les tests unitaires et de non-régression
* Assurer la qualité des livraisons (documentation, suivi dans JIRA)
⚙️ Support & Run
* Assurer le support opérationnel en production
* Analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles
* Interagir avec les utilisateurs et équipes techniques pour diagnostic
🔄 Conduite du changement
* Participer à la définition et mise en œuvre de la conduite du changement
* Produire les livrables de capitalisation et recommandations
📦 Livrables attendus
* Blueprints de cadrage
* User Stories + documentation associée
* Plan de tests
* Documentation des livraisons (JIRA)
* Dossier de recommandations & capitalisation
* Documentation projet & maintenance à jour
* Suivi du portefeuille des demandes métier
📍 Conditions
* Localisation : Boulogne-Billancourt
* Télétravail : 2 jours / semaine
* Démarrage : mi-mai 2026
* Durée : 8 mois
Profil recherché
🛠️ Stack & Environnement Technique
* SAP HR (HCM) :
o Gestion administrative
o Gestion des temps
o Paie (Time & Payroll)
* ABAP (bonne maîtrise requise)
* JIRA
* Environnement Agile
🤖 IA & Innovation (attendu)
* Connaissances en :
o Machine Learning, LLM, RAG, GenAI
o Prompt engineering
o Automatisation des processus via IA
* Capacité à :
o Utiliser l’IA pour l’analyse des besoins
o Identifier des cas d’usage métier automatisables
o Appliquer un regard critique (biais, hallucinations, RGPD)
👤 Profil recherché
🎓 Expérience
* 10 ans d’expérience minimum en Business Analysis IT
* Expérience significative sur SAP HR (Time & Payroll)
💡 Compétences clés
* Expertise fonctionnelle RH (paie & gestion des temps)
* Maîtrise du paramétrage SAP HR
* Bonne connaissance technique ABAP
* Capacité à piloter, coordonner et interagir avec des équipes pluridisciplinaires
* Solide culture Agile
🌍 Langues
* Français : courant
* Anglais : professionnel (oral + écrit)
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