Référence CSP: DEF_29-00036321
Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion du personnel civil du ministère des armées sur la région Auvergne - Rhône - Alpes. Il a également en charge la gestion administrative individuelle des agents en fonctions au sein des entreprises NAVAL GROUP (ex DCNS), NEXTER et CEA.
Le chef du bureau du bureau instances de concertation, gestion collective et individuelle (BICGCI),est chargée des missions principales suivantes : la chancellerie, le dialogue social, le dialogue de gestion avec les employeurs et l'appui à l'exercice de l'autorité fonctionnelle renforcée auprès des services RH de proximité, des relations avec les trois entreprises d'armement dans sa « mission nationale entreprises », du suivi de la carrière des agents placés dans ces trois entreprises et des dossiers de liquidation de pension des personnels placés en cessation d'activité au titre de l'amiante. Il est chargé de coordonner les différents travaux de chancellerie (fonctionnaires, contractuels et ouvriers de l'Etat), d'assurer le pilotage et la coordination des CAPL (4), des commissions d'avancement des personnels à statut ouvrier, du comité technique du CMG, des différentes instances (CCEL et des réunions intersyndicales/bilatérales). Il facilite l'action des organisations syndicales et des employeurs locaux. Il peut être conduit à représenter le directeur lors des réunions institutionnelles.
Le titulaire du poste est chargé de :
NBI : 25 points
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d'assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations.Nous proposons aux personnels civils des métiers et expériences sur l'ensemble du territoire. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d'activités au sein du Ministère, au sein d'un ministère ag...
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