Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un centre spécialisé dans l'audioprothèse, un Secrétaire médical Polyvalent (H/F) \n - Accueil et relation patient : accueil physique, gestion des appels, prise de rendez-vous via Doctolib et téléphone, accompagnement des patients dans leurs démarches.\n - Gestion du planning : organisation d'un double planning pour les nouveaux patients et les rendez-vous réguliers, coordination fluide des agendas.\n - Administration et gestion : traitement des factures, suivi des mutuelles, gestion du tiers payant, commandes de fournitures et relations avec les fournisseurs.\n - Soutien technique de premier niveau : vérification et nettoyage des appareils auditifs, assistance à l'installation des applications mobiles pour connecter les appareils aux smartphones.\n - Conseil et dimension commerciale : accueil et orientation des clients, proposition d'accessoires complémentaires adaptés à leurs besoins.\n \n - Expérience :3 ans minimum dans un poste similaire de secrétariat médical ou polyvalent.\n - Formation : idéalement diplôme en secrétariat, gestion administrative ou formation dans le secteur médical.\n - Compétences :bonne aisance relationnelle, patience et empathie, polyvalence administrative et commerciale, maîtrise des outils numériques et adaptabilité aux différents smartphones.\n - Qualités personnelles : sens du service, rigueur, organisation et capacité à gérer des situations sensibles ou stressantes.\nAvantages\n - Primes mensuelles\n - Plan d'Épargne Interentreprise\nHoraires\n - Lundi : 9h à 12h / 14h à 18h\n - Mardi : 9h à 12h/ 14h-18h30 (AM non travaillé si samedi travaillé)\n - Mercredi & jeudi : 9h00?12h00 / 14h00?18h30\n - Vendredi : 09h00?12h00 / 14h00?17h30\n - Samedi : 1 samedi sur 2, 9h00?12h00\nProcess de recrutement\n - Entretien téléphonique avec Fadwa ou Virginie Manpower\n - Entretien avec le client.\nPostulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des patients dans un environnement humain et polyvalent !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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