Chef de projet méthodes industrie (h/f)

Description du poste :
LHH recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en Maintenance industrielle et Travaux Neufs, un CHEF DE PROJET SENIOR H/F dans le domaine du nucléaire H/F en CDI.
Vous êtes passionné par la gestion de projets industriels et souhaitez relever des défis au sein d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons un Chef de Projet Senior, prêt à s'investir dans des projets innovants et connectés aux enjeux de demain.
Vos Missions :
Gestion Opérationnelle et Contractuelle de Projets :
Étudier, chiffrer et rédiger des offres techniques et commerciales en réponse aux appels d'offres.
Planifier et coordonner toutes les phases des projets, de la conception à la réalisation, tout en respectant les délais, budgets et contraintes contractuelles.
Réaliser des visites de chantier pour le chiffrage, le suivi et la réception des travaux.
Assurer la conformité contractuelle en veillant au respect des termes convenus.
Superviser les équipes techniques et manager efficacement les ressources.
Utiliser des outils de gestion de projet pour suivre l'avancement et s'adapter aux imprévus.
Suivi de la Relation Client :
Être l'interlocuteur privilégié de nos clients durant tout le cycle du projet, garantissant une communication fluide.
Recueillir et analyser les besoins des clients, tout en proposant des solutions innovantes.
Maintenir un haut niveau de satisfaction client, en répondant efficacement à leurs demandes.
Suivi de la Réalisation du Projet :
Garantir le respect des normes de qualité à chaque étape du projet.
Organiser des réunions de suivi régulières pour évaluer les progrès et ajuster les plans.
Rédiger des rapports détaillés sur l'état d'avancement des projets et les prochaines étapes.
Description du profil :
Diplôme en Ingénierie Mécanique avec 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, de préférence dans le secteur de la métallurgie.
Organisation, rigueur, forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes sont vos principales qualités.
Excellentes compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver des équipes multidisciplinaires.
Pourquoi les rejoindre ?
Une culture d'entreprise axée sur l'esprit d'équipe et la cohésion familiale.
Un environnement de travail stimulant où vous pouvez dessiner votre parcours professionnel et bénéficier d'un accompagnement sur vos ambitions.
Rémunération : entre 50 et 60K€ annuels bruts selon expérience.
Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire avancer votre carrière avec nous, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant !