Chef de produit marketing (h/f)

Description du poste :
Andrea, Consultante au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, Leader de la fabrication et vente d'appareils électriques et électroniques, un Ingénieur Electronique chef de produits F/H basé dans le 92.
Rattaché au service Marketing, vous intervenez au sein du département Développement Produit / Marketing, vous êtes responsable de la gestion et de l'enrichissement de la gamme de produits grâce à une parfaite connaissance de vos marchés.
Vos missions principales sont :
- Gérer le cycle de vie des produits,
- Réaliser des études de marché,
- Rédiger des cahiers des charges,
- Assurer le suivi des relations techniques et commerciales avec nos partenaires.
- Définir et valider techniquement la gamme produits.
- Piloter les échanges avec les fournisseurs ou les bureaux d'étude du groupe pour mener à bien les projets de développement de nouveaux produits
- Assurer le développement des ventes de vos lignes de produits par votre soutien opérationnel aux équipes commerciales (pack lancement produits, formation, communication, etc.)
Avantages :
- Une rémunération fixe avec une part variable
- Perspectives d'évolution professionnelle
- Horaires flexibles du lundi au vendredi
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)
- Déplacements à prévoir : 10 à 20 % du temps, pour des rendez-vous clients ou des salons/événements en France ou à l'international
- RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale attractive / Prévoyance
Description du profil :
Issu(e) d'une formation ingénieur ou technique en Électrique / Electronique / Energie, avec une formation complémentaire en marketing des produits industriels, ou vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
Vous savez faire preuve de synthèse, d'analyse et d'anticipation. et êtes organisé(e), autonome, force de proposition
Vous avez également un excellent relationnel, et un sens du service client développé.
Process de recrutement :
- Entretien avec Fed engineering
- Entretien avec les opérationnels et les RH su site
- Entretien avec le DG