Publiée le 14 juin
Mission du poste
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour l'IME d'Holnon (02760) 1 Moniteur Educateur (H-F) en CDI temps plein.
- Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 01/07/2026
- Permis de conduire et diplôme exigé : DEME
- Missions :
o Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et sociale
o Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
o Soutenir leur autonomie, leur estime de soi et leurs compétences relationnelles
o Mettre en place des ateliers de médiation éducative, sociale en situation individuelle et collective
o Participer à la prévention des situations de crise et des ruptures de parcours
o Garantir un travail en lien avec les familles, les partenaires sociaux et sanitaires
o Participer aux réunions d'équipe, synthèses et écrits professionnels
o Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Intérêt et sensibilité pour le champ du polyhandicap, handicap rare, handicap psychique et autisme
- Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation
- Posture professionnelle bienveillante, respect du secret professionnel, du cadre éthique et institutionnel
- Qualités relationnelles, engagement, autonomie et rigueur professionnelle
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
