Technicien de laboratoire h/f

Date de démarrage : 16 Juin 2025



Intitulé de poste :

Technicien de laboratoire H/F



Missions principales :

· Adapter, réaliser et optimiser les méthodes de contrôles physiques et les dosages des matières actives de son domaine d'activité, dans le respect des préconisations du groupe.

· Analyses HPLC

· Assurer l'étalonnage et maintenir opérationnels les appareils de contrôles de son domaine d'activité.

· Communiquer et saisir les résultats et informations générés lors des contrôles.

· Gérer les stocks de consommables et de réactifs de son domaine d'activité.

Spécificité du poste :

Contrat : Intérimaire

Profil recherché :



Issu.e d'une filière scientifique spécialisé en chimie, vous disposez d'une expérience d'un an minimum au sein d'un laboratoire en milieu pharmaceutique et/ou agroalimentaire.

Rigoureux.se et doté.e d'un bon sens du relationnel, vous vous intégrez rapidement au sein d'une équipe.

· Connaître les règles et usages de communication écrite et orale professionnelles

· Identifier les produits dangereux et suivre les consignes de sécurité adéquates

· Connaitre les dispositions régies par le code de conduite et le règlement intérieur

· Identifier et qualifier le problème en tenant compte de sa gravité ou de sa fréquence

· Pouvoir décliner une réglementation en exigences (ex : seuil de rejet à ne pas dépasser, conception d'installation, .)

· Valider une absence de contamination dans les eaux de nettoyage

· Pouvoir communiquer un résultat analytique fiable

· Être fiable dans l'interprétation des résultats et faire preuve de décision

· Être capable d'identifier un détail crucial quant à la précision ou à la fiabilité des résultats produits.

· Être acteur dans la résolution de problème

· Être force de proposition dans le domaine de la sécurité et éliminer des solutions

· Connaître les contraintes des interlocuteurs pour répondre à leurs besoins (adaptation de l'information à mon poste)

· Connaître les contraintes des interlocuteurs pour répondre à leurs besoins (adaptation de l'information à mon poste)

· Communiquer avec les différents interlocuteurs en prenant en compte leurs demandes et les informations qu'ils apportent

· Être capable de hiérarchiser les priorités en fonction des délais à respecter et adapter son organisation de travail - Réagir sereinement : alerter automatiquement en cas de situation imprévue.



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