Description du poste
Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT pour intervenir chez un de nos clients du secteur des services.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Avant-Vente :
- Analyser les besoins et participer à la construction des propositions techniques.
- Contribuer à l'élaboration du planning prévisionnel.
Pilotage de Projets :
- Planifier et organiser l'ensemble des opérations dans le respect des procédures qualité.
- Définir les spécificités techniques et organisationnelles du projet.
- Coordonner les équipes internes/externes (développement, éditique, assistance technique).
- Gérer la relation client, conseiller les interlocuteurs et garantir leur satisfaction.
- Piloter les développements, superviser la recette et contrôler la qualité des livrables.
- Suivre les budgets, les planning, les reporting et les aspects contractuels.
- Participer activement aux instances Agile : daily, refinements, démos, rétrospectives.
- Arbitrer ou alerter en cas de dérive périmètre (avenants).
Recueil du Besoin & Conduite du Changement :
- Animer les ateliers métiers.
- Rédiger ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Accompagner la prise en main : documentation, formation, communication projet.
Profil :
De formation Bac +5 (École d'ingénieur, commerce ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage de projets informatiques complexes.
Compétences attendues :
- Gestion de projet (méthodologies classiques et Agile - SCRUM).
- Outils de pilotage : MS Project ou Sciforma.
- Connaissance des systèmes d'information et environnements applicatifs.
- Excellente communication écrite/orale, capacité de synthèse.
- Maîtrise Pack Office (Excel / PowerPoint).
- Certification gestion de projet (PMI, Prince2) = un plus.
- Anglais professionnel = un plus.
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 3/5 ans minimum sur un poste similaire
- Télétravail : jusqu'à 10 jours / mois
- Type de contrat : CDI - Freelance - Portage Salarial
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% salarié - rachat possible à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net/jour ou 50% du titre de transport)
- Plan Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire possible
- Comité Social & Économique
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