Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du CERI Énergie Environnement, l’ingénieur recruté exercera des missions à dominante pédagogique, avec une contribution au développement expérimental et à la recherche appliquée, dans le cadre du projet France 2030 – MEDEI.
Il/elle aura pour mission principale de concevoir, développer et déployer des dispositifs pédagogiques expérimentaux dans le domaine de l’énergétique, destinés à la formation d’ingénieurs et à la formation professionnelle continue.
À ce titre, il/elle contribuera notamment :
1. au développement de travaux pratiques expérimentaux en caractérisation des fluides et matériaux pour l’énergétique ;
2. au développement de travaux pratiques dédiés aux énergies renouvelables, en particulier la géothermie et l’éolien ;
3. à la conception de modules de formation à destination de la formation professionnelle continue ;
4. à la conception, la scénarisation et le déploiement d’un SPOC sur "Fluides caloporteurs et matériaux pour l'énergétique et le stockage thermique".
5. à l’encadrement pédagogique liés au développement des bancs expérimentaux et des formations associées, dans le cadre de la formation professionnelle.
Activités :
Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée sera amenée à :
6. analyser les besoins pédagogiques des formations concernées et définir les objectifs d’apprentissage associés ;
7. participer à l’installation, à la mise en service et à la prise en main des équipements pédagogiques expérimentaux ;
8. concevoir, développer et formaliser des travaux pratiques expérimentaux en énergétique ;
9. élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques nécessaires (supports étudiants, guides enseignants, documents techniques) ;
10. participer à l’évaluation des dispositifs pédagogiques et proposer des améliorations ;
11. contribuer à l’adaptation des dispositifs pour la formation professionnelle continue ;
12. participer à l’encadrement des séances de travaux pratiques ;
13. travailler en collaboration avec les enseignants-chercheurs, ingénieurs et partenaires du projet.
Profil de la candiate/du candidat : (Prérequis/ Diplôme)
· Diplôme de niveau Bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) dans le domaine de l’énergétique, du génie thermique, des matériaux, du génie des procédés, de la mécanique des fluides ou domaines connexes.
· Une première expérience en ingénierie pédagogique, en conception de dispositifs de formation ou en environnement expérimental est souhaitée.
· Une expérience dans l’enseignement supérieur, la formation professionnelle ou la recherche appliquée constitue un atout.
· Intérêt pour les enjeux liés à la transition énergétique et à la décarbonation des systèmes énergétiques.
Savoir-être
Aptitude à la transmission des connaissances et à la pédagogie expérimentale.
Capacité d’écoute et d’adaptation aux différents publics.
Esprit d’équipe et sens du travail collaboratif.
Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Autonomie dans la conduite des missions confiées.
Capacité à travailler en mode projet.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance dans la communication écrite et orale.
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (enseignants-chercheurs, ingénieurs, étudiants, partenaires).
Sens des responsabilités et respect des délais.
Savoir faire
Capacité à utiliser des dispositifs de mesure et d’instrumentation expérimentale.
Capacité à concevoir et exploiter des dispositifs pédagogiques expérimentaux.
Aptitude à la rédaction de documents techniques et pédagogiques.
Connaissances
Connaissances solides en énergétique, thermique et matériaux.
Notions en mécanique des fluides et en transferts thermiques.
Intérêt ou connaissances dans le domaine des énergies renouvelables.
Connaissance sur les outils de création de contenus pédagogiques
Maîtrise des outils bureautiques usuels ; la connaissance d’outils de traitement de données ou de simulation est appréciée.
Conditions :
Le poste est à pourvoir à compter du 01/05/2026 pour une durée de 24 mois (contrat CDD).
Renseignements et modalités de dépôt de candidature :
14. Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à Mohammed MOBTIL (@imt-nord-), Enseignant-chercheur au CERI EE.
15. Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines :
16. Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.
17. Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.
Date limite de candidature : 15 mars 2026
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