Administrateur des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions et activités du poste
La personne recrutée intégrera le pôle infrastructure & Sécurité qui a pour mission de définir, déployer et maintenir les moyens et les équipements informatiques nécessaires à la bonne utilisation des services numériques. Ce pôle a plus particulièrement en charge les éléments du réseau, les systèmes et services numériques, la sécurité, la téléphonie, les architectures serveurs, les plates-formes tant matérielles que les licences logicielles.
Elle assurera des missions d'administrateur système et réseaux et interviendra sur l'ensemble des domaines de compétence du pôle. En collaboration avec l'équipe en place, elle prendra part, en tant que leader ou membre, aux projets d'évolution définis dans le Schéma Directeur du Numérique de l'établissement ; ces projets devant se faire en coordination avec les évolutions des architectures systèmes et réseaux en place. Elle aura aussi en charge l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des services d'infrastructure systèmes et réseau actuels (sécurité, serveurs, stockage, virtualisation, messagerie, etc.). Enfin, elle interviendra en soutien au groupe support, comme référent technique dans ses domaines d'expertises mais aussi sur des interventions de niveau 2 et 3 en lien avec l'infrastructure.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Chef(fe) de projet / Administrateur Système et Réseau :
- Conduire des projets d'évolutions des infrastructures informatiques en système et réseau.
- Être force de proposition pour l'évolution des services fournis aux usagers et soutien à la transformation numérique de l'établissement, en cohérence avec le Schéma Directeur du Numérique.
- Exploitation des infrastructures en place à l'INSA : serveurs (Ubuntu/Debian, Windows), virtualisation (Vmware, Proxmox), stockage centralisé de type NAS, plateforme de sécurité (firewall Fortinet), équipements réseaux, wifi, etc.
- Soutien à la pédagogie et support aux activités de recherche.
- Conseils auprès de la direction du pôle et du CSN.
Atouts du poste :
- Environnement technique très diversifié, maitrise complète des infrastructures, maîtrise des choix technologiques sur les projets d'évolution interne, travail en mode projet avec des équipes dynamiques. Environnement de travail favorable : établissement et service à taille humaine, possibilité de télétravail.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
De formation initiale en informatique de niveau BAC+2 ou supérieure, vous bénéficiez d'une expérience avérée d'administrateur système et réseau, si possible dans un environnement similaire.
Compétences et connaissances attendues
Connaissances et compétences opérationnelles
- Bonnes connaissances des concepts et techniques d'architecture des réseaux.
- Maîtrise des outils de supervision du réseau.
- Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes.
- Connaissance approfondie des technologies, protocoles et outils des systèmes de communication et de télécommunication.
- Connaissance des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI ainsi que des technologies de sécurité et des outils associés
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. Une expérience dans l'exploitation des distributions Debian/Ubuntu (serveurs et postes de travail) est demandée.
- Maîtrise d'un outil de virtualisation (VMware et/ou Proxmox).
- Connaissance sur les techniques de conteneurisation (Docker).
- Bonnes connaissances des annuaires (OpenLDAP, ActiveDirectory), des services d'authentification (CAS, Kerberos) et des services réseaux (Radius)
- Bonne connaissance sur la gestion de configuration, en particulier Ansible.
- Une connaissance de la gestion des risques et de crise serait appréciée.
Compétences comportementales
- Disposer d'excellentes capacités relationnelles et d'adaptation.
- Savoir jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision.
- Capacité d'innovation et d'adaptation aux évolutions techniques.
- Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités.
- Aptitude à travailler en équipe et à piloter des projets
- Rigueur et organisation.
Contrat
- Poste ouvert aux ingénieurs d'études ou de recherche (catégorie A) par mutation ou détachement
- CDD de 12 mois, renouvelable, période d'essai de 2 mois.
- Date de début du contrat : 01/09/2025
- En fonction de la grille de rémunération fonction publique des ingénieurs d'études de recherche et de formation, reprise d'ancienneté et expériences
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) IGE groupe 2
- Horaire hebdomadaire 37h30
- Congés annuels 45 jours + R