02 POSTES A POURVOIR A TEMPS COMPLET ET 01 A TEMPS PARTIEL POUR LA MAS ET LE FAM
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Lavaur a pour mission d'accueillir en internat 40 personnes adultes handicapées physiques, mentales ou atteintes de handicaps associés dont l'état de dépendance nécessite l'assistance de professionnels pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants.
L'infirmier(ère) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection ). Il/elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire en assurant des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé
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Vos principales missions :
- accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins.
- établir un diagnostic infirmier préalable.
- assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.
- prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie).
- prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer.
- participer à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets de soin dans le cadre des projets personnalisés et à ce titre veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des usagers sous la responsabilité du médecin coordinateur.
- tenir les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins).
- déléguer, sous sa responsabilité, certains de ses soins aux aides-soignants et accompagnants éducatifs et social, en collaboration avec eux, ceci dans les limites de leur qualification et encadrer leur travail.
- préparer les piluliers individuels.
- distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise selon l'organisation de la structure d'hébergement.
- déléguer la distribution des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante : usagers n'ayant pas une autonomie suffisante pour prendre seul le traitement prescrit par un médecin, nature du médicament et mode de prise en charge ne présentant pas de difficulté d'administration, ni d'apprentissage particulier.
- nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition.
- effectuer certains accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, urgences médicales).
- participer aux réunions de service, aux réunions de service élargies et aux réunions de projets personnalisés, réunions des établissements et de services dont l'IDE est référent(e).
Qualités attendues :
- Sens des responsabilités et capacité à hiérarchiser les priorités,
- Fiabilité, rigueur, anticipation et organisation,
- Autonomie,
- Disponibilité et adaptabilité,
Date limite de dépôt de candidatures : 22 AVRIL 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,savoir établir un diagnostic infirmier préalable,coordination et suivi des dossiers de soins,maitrise la communication ecrite/orale,préparer les piluliers individuels,prévoir, organiser et dispenser des soins,maitrise des outils bureautque
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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